班组长的权力和管理原则培训.pptxVIP

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  • 2021-08-13 发布于北京
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班组长的权力和管理原则;什么是管理; 何谓管理:   具体的讲,它是一种方法,也是一种制度;是一种科学,也是一种艺术。  -方法:运用法则、观念、工具、以达成管理的目标。  -制度:管理的运行须要条理,这个条理则由众人制定,由众人遵守。  -科学:基于学术之研究,实务之验证,搜集整理成若干的方法,而且此方法,即简易又有效(双效)地取得预期的目标。  -艺术:管理的执行,即没有太多异常情况,也没有完全的一成不变,管理的掌握与拿捏,主要靠管理者的巧妙运???。;管理的五项工作;计划  定义:是为了达成未来的目标,预先决定完成目标的程序、步骤。  做好计划,包括年度计划、月计划、每天的计划,做到有条不紊。;;组织  定义:是集合互相关联的部门达成共同的目标。  组织生产,在组织生产中应注意如何用好班组的全体成员,如何坚持严格的班组规章制度。;协调  定义:是通过沟通与他部门达成共同的决定、协议,以推动组织的目标。  协调好员工之间的关系,以提高员工的主观能动性和工作积极性。;控制  定义:是使部属正确而有效地完成工作,达成目标。  控制生产的进度、目标。;监督  定义:为了确保满足规定的要求,对实体的状况进行连续的监视和验证,并对结果进行分析。  监督生产的全过程,对生产结果进行评估。;管理的五项内容;人。  对人的管理,也就是对员工的管理。  员工是企业最大的财富,是最重要的资源。因为

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