人事档案管理办法(1).pdfVIP

人事档案管理办法 一、目的 为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更 有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用， 维护人事档案材料的完整， 使人事档案的建立、 整理与管理工作有所依据，特制定本管理制度。 二、范围 员工人事档案是集团、人力资源等部门在人员招聘、调配、任免、培训、考核、奖惩等工作中 形成的有关个人经历、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的有关材料，是历史地、 全面地考察了解员工和正确选拔使用员工的重要依据。 三、用途 本制度适用于集团所有人员 四、管理职责 集团人力资源中