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暑期指导班任务计划 暑期指导班任务计划 PAGE / NUMPAGES 暑期指导班任务计划 2012 年浙江大学生暑期指导班工作计划 —— 唐明凯 一、 对于教师方面的计划 讲课教师是我们指导班的精华， 拥有高质量的教师对于我们实质工作会达到事半功倍的 成效，而且对于我们进行来年的招生是一个有力的宣传。 所以，拟订好成熟、有效的教师招聘、 教课计划也就显得特别重要。 针对早年各样状况的综合考虑， 总结出招聘教师及安排教课的以 下几点： 一）不停完美的教课计划（ 7 月初— 8 月中旬）。 准备教课设计。教师应在每天教课前准备好教课设计以备明天教课使用，教课设计填写应该精练、真切、清楚（教课设计要做最后查核使用） 。 负责人听课指导。各校区负责人应该在开课第一周就组织进行各位教课老师的听课指导，实时改正教课中的不足，对于好的教课方法在各校区推行。 每周沟通会。各校区负责人于每周六下午下学后组织教课老师进行一个短暂的沟通会，内容自定，对于教课中的不足实时改良。 二）成立教师档案（ 8 月初— 8 月中旬）。 成立一份教师档案，档案内容需涵盖本次教课的查核状况、家庭的简单状况等。 目的主假如为来年展开工作贮备校区负责人，表现更为优异的考虑作为来年合作 者之一。 二、 对于招生方面的计划（ 6 月上旬） 一）熟习招生环境、统计适合招生点 校区负责人及招生老师需提早熟习招生校区的环境（地理地点、居民人数、经济 状况等），初步统计招生点，招生点一般为学校、菜市场、商场门口等人口密集 点。 二）拟订宣传资料、统计表格 依据所招生地区的经济状况、对指导班的关注状况拟订适合价钱、简单有效的 宣传点，合理构架宣传单页，制作宣传横幅、教课老师信息介绍彩页。 三）招生工作 1）依据个人能力、 性别、学历等状况有机分派招生教师到各点参加招生工作 （一 般 2 人为一组）； ）拟订招生总目标，分派每天招生目标，统计每天留档通信录； ）电话通知留档学生家长及学生前来查察学校状况并尽量说服其缴纳报名费（节余学费可于开学后 1-2 周内缴齐）； ）制作招生明细，包含财务明细、招生人数明细、学生档案整理； ）总结招生经验。 三、结尾工作（ 8 月中下旬） 一）教师薪资发放 。教师薪资发放应该秉承公正、公正的原则，严格依照绩效查核分 配薪资，争取做到每位老师都获取合理而又满意的薪资； 二）财务对账 。做好收益计算（收益 =资本—成本）、账单统计（收入账单明细 +发票 明细 +支出账单明细）； 三）工作总结 。各校区负责人应该依据所负责校区的招生、教课等方面的状况做一份 总结报告，总结内容应该包含不足和建议； 四）交接工作 。教课结束后应该办理事宜包含：教师回家安排、教材统计及寄存、教 学设施统计及寄存、教课场所交接等。 附件一 指导老师简历 姓名： 性别： 民族： 学历： 在读院校或所在 出生年代： 所在地： 学校： 学院： 专业： 固定电话： 挪动电话： Email ： QQ 邮政编码： 附件发送 联系地址： 个人照片： 英语等级： 您所善于教受 的年级与科目 个人荣誉： 家教经验，教课 经验： 参加有关比赛及 有关奖项 附件二 教师听课记录表 听课地址： 试讲教师： 课程名称： 听课人： 时间： 年 月 日 能否合格： 序号 标 准 好 较好 一般 较差 差 备课充足 内容充分 条理清楚 基 4 观点正确 本5 要点突出 要 6 难点讲清 7 着重启迪 着重培育学生能力 求 8 叙述娴熟 语言生动 9 板书清楚 字图规范 10 师容正直 精神饱满 11 准时上、下课 讲堂次序优异 12 注意更新内容 反应学科新进展 提 倡 13 知识面广 理论联系实质 项 14 踊跃有效地利用教课协助手段 目 15 教课改革有新意 增强综合素质教育 评 论 与 建 议 听 课 体 会 注： 1．请在相应的右边项目栏打“√”； 浙江大学生暑期指导班 2．听课后实时将此表做出统计，通知试讲老师。 附件三：教课设计编写的参照格式 200 至 200 学年第 学期 _____________________校区 _____________________课程 教 案 课程编码： ______________________________________ 总学时／周学时： / 开课时间： 年 月 日第 周至第 周 讲课年级、专业、班级： ___________________________ 使用教材： _______________________________________ 讲课教师： _______________________________________ 接上 课程教课设计 课次 讲课方式 理 □ □ □ □ 其余□ （请