律师工作职责.pdfVIP

律师工作流程及注意事项 是否有预付款，出货前付款越多越好 付款条件 尾款支付时间越短越好，质保金支付时间不宜过长 验收条款 验收时间不宜过长，附加条件不宜苛刻 注 意 违约责任 责任是否过重，是否对等，我方责任尽量最小化 事 交期要灵活，节假日、距离等综合考量 项 交期及风险转移 争取货交目的地风险转移给客 其他 管辖、索赔条款以及其他条款综合衡量是否显失公平 未改动，法务签字 标准合同 审核条款是否改动 若改动，提示风险，业务确认后签字 合同审核 非标合同 纸稿或电子稿审核 法律风险反馈给业 业务按照法务风险提示积 法务跟业务确认风险后签字， 极与客户协商修改条款 合同修改后再经法务审核 并在印章审批表注明主要风险 工作职责： 1，审阅、起草、修改各类法律合同，建立和完善公司合同管理制度。 2，独立处理或参与公司有关诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。 3，负责与外聘律师的对接工作，协助、跟进外聘律师处理法律事务。 4，协助销售人员催讨应收账款。 5，为公司各部门提供法律咨询服务。 6，负责公司法律知识培训和配合公司有关部门对职工进行普法宣传； 7，负责知识产权、驰名商标的对接工作。 工作内容： 1，审核各类标准、非标合同，提出修改意见，若有需要帮助其他部 门起草所需合同。 2，他人起诉公司或者提起仲裁程序的，积极应对，必要时代表公司 起诉他人，维护公司利益。 3，委托外聘律师处理的公司重大法律纠纷时，做好相关配合工作， 办理委托手续，收集材料，证据，走内部付款、盖章流程等。并且纠 纷最新态度及时向主管领导汇报。 4，针对销售人员在收款过程中遇到的法律问题进行解答，并告之提 前收集相关证据，必要时陪同销售人员上门催款，如无效果，可联络 外聘律师发律师函，无果则可提起诉讼程序。 5，针对公司同事在日常工作生活中遇到的法律问题，提供法律咨询 服务。 6，公司高层或者相关部门相关人员有法律培训需求，针对性的对其 做法律培训，提高相关人员法律意识，减少日常经济行为的法律风险， 更好的为公司服务。 7，处理公司有关知识产权事务，收集侵权信息，维护公司权益，对 驰名商标的认定做好配合以及跟踪工作。 工作流程： 1，EM 接收各地分公司、责任中心、加盟商销售合同或者接收纸质 合同，修改不利条款，告之对应法律风险，以此为基础销售跟客户 次协商确定合同。销售员或者区域经理持合同过来签字，做好登记工 作。 2，如果公司做被告，收到起诉状副本及船票，积极应诉，收集证据， 答辩期间提出答辩状，如有可提起管辖权异议，如对法院裁定不服还 可向上一级提起上诉，接着是开庭，收到判决书，如不服可上诉，二 审为终审，可以申请再审，一二审均可调解结案。 如公司做原告，前期积极收集证据材料，制作起诉文书，去法院立案， 签署送达回执，走内部付款流程支付诉讼费，开庭，等判决书，如不 服原被告双方都可上诉，开庭，二审判决。如对方在判决书设定时间 内不履行义务，申请法院强制执行，一二审均可调解结案。 如员工提起劳动仲裁，收集证据材料，开庭，仲裁裁决不服，可向法 院起诉，一审，二审。整个过程可以跟员工积极和解。 3，重大法律事务委托给外聘律师 （一般为诉讼），首先与律所签订委 托协议，档案室领合同号，领导签字，法务签字，复印，盖