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人民医院新招聘医务人员岗前培训和临床医疗活动安排 新招聘医务人员岗前培训和轮转学习是临床医护人员 培养过程中的根本组成局部，是实现培养目标、培养临床综 合实践能力的重要阶段。院部在总结过去新招人员管理经验 的根底上，为了进一步标准我院新招医务人员的岗前培训和 临床医疗活动，帮助其尽快适应医院工作模式及掌握角色行 为标准，经研究决定特作如下安排： 一、 每年新招医务人员需经院部组织的岗前培训并考核 合格前方可分配上岗。培训工作由人事科负责组织，院办、 医教科、护理部、综考办及感染办等协助。 二、 培训合格人员到达岗位后第一年作为轮转医生（护 士）使用，在医务科及护理部统一协调和安排下，依法从事 各项医疗活动。 二、轮转医生（护士）到科室后，有科主任（护士长） 负责管理，根据科室专业情况进行专业学习及工作安排。要 求轮转人员按时跟上级医师（护士）参加病房交接班和查房, 报告病人情况和检查结果，提出诊断和处理意见，在《执业 医师法》、《护士条例》及《病历书写标准》等法规允许范 围内从事医疗、护理及医疗文书记录等活动。轮转期间及未 取得执业资格前轮转医生无处方权。 三、轮转医生不得从事入院病历、日常病程记录、检查 申请单及处方等以外的医疗文书书写，且对实施的各项书写 务必有带教医师按标准要求审阅、修改并签名。轮转护士及 未取得执业资格的护士不得单独从事护理活动，所做的护理 文书书写务必有带