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关于中间业务代发工资的调研报告 随着市场环境改善，发展需求能力不断增强，各金融机构的中间 业务贡献率逐年提高，但近年以来肥城局中间业务发展缓慢，结构单 一，后劲不足，业务发展遭遇空前压力，为能更好改善现状，提升市 场竞争力、加快发展业务，现对肥城局的发展状况进行了调研，并汇 报如下： 一、基本情况 肥城局现有23个网点，其中11个网点有代发工资，共37个单 位存在常年按月代发业务，每月代发13.3万人次，约7200万代发 工资。其中矿区支局、城区支局代发工资占比98.1%。河西支局与省 统筹养老金代发占比较高。省统筹养老金工资主要集中在陶阳、白庄、 杨庄、曹庄四个支局。 网点代发情况如下（9月份数据）： 单位 笔数 金额（万） 代发占比 陶阳 1201 228 3.4% 老城 459 49 0.7% 过村 36 10 0.2% 白庄 2157 378 5.7% 穆庄 3242 424 6.4% 王瓜店 2525 268 4.0% 杨庄 8360 1264 19.0% 河西 91438 1789 26.9% 曹庄 3082 367 5.5% 新城 427 68 1.0% 统筹 7600 1800 27.1% 二、存在问题 （一）代发工资沉淀率底 11个代发网点在三季度时余额净增1541万元，其中活期净增 1920万元，从余额净增情况来看，余额净增主要受活期代发工资的 影响；综合折算11个网点代发工资沉淀率不足8% ，沉淀率较低。 通过活期余额沉淀来看（下图）有两个支局在三季度时，工资沉淀率 为0 ，代发工资贡献率较低。 代发工资网点余额净增情况（三季度数据）： 单位 本月净增 其中活期 陶阳 -417 -139 老城 -406 -102 过村 174 133 白庄 -58 117 穆庄 297 13 王瓜店 633 564 杨庄 171 337 河西 640 240 曹庄 325 411 新城