【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点特训定义判断(2020年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点特训定义判断(2020年版)(附答案解析) 1、单选题??劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是_____ A: 因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷。B: 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷。C: 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执。D: 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执。 参考答案: C 本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“劳动者与用人单位之间”、“因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同”发生的争执。第二步：逐一判断选项A、B情形不是发生在劳动者与用人单位之间，D项不属于履行劳动合同、集体合同时反正的争执，故正确答案为C。2、单选题??角色模糊是指个人所体验到的工作角色定位的不确定性，包括工作职责的不确定、工作目标的不确定等，因此常造成工作流程上的混乱和工作效率的低下。根据上述定义，下列属于角色模糊的是_____ A: 张大夫身兼数职，是某医院骨科主任，同时又担任该医院的副院长、该地区医学会委员等，工作繁忙使他日益憔悴B: 苏丽刚升任客服部的副总监，有些事务她不知道是否该自己处理，如