第二医院进一步加强从业人员准入资格管理通知.docVIP

第二医院关于进一步加强从业人员准入资格管理的 通知 　　本院各科、室、部： 　　为进一步规范我院从业人员依法行医、依法执业行为，严格执行从业准入 制度，根据《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》等相关规定，经院长办公会研究，现就相关事项通知如下： 　　一、医院从事治疗、诊断、护理等卫生技术工作的人员必须依法定 程序取得相应的岗位任职资格，非卫技人员不得从事相应卫生专业技术 活动。 　　二、严格执行执业准入制度，取得医师、护士资格后，应及时按规定申请办理注册，依法取得医师、护士执业证书。未经医师、护士注册取得执业证书，不得从事医师、护士执业活动。 　　三、医师、护士经注册后，严格按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，不得超范围执业。 　　四、新进医师、护士如已取得执业证书，应及时申请变更执业地点；岗位调整后，应及时申请变更执业类别、执业范围等注册事项；执业注册有效期届满后应及时申请延续。未及时变更、有效期满，不得从事医师、护士执业活动。 　　五、新进卫生专业技术人员必须在规定时间内取得岗位要求的任职资格。 　　1．自20**年起，新进人员限定进院后一次性通过资格考试。如第一次未通过，转岗为工勤岗位，每月只发放生活费；第二次仍未通过资格考试，医院立即辞退。2010年毕业的卫生专业技术人员参照本款执行。 　　2.20**年以前毕业的卫生专业技术人员如仍未取得任职资格，统一调离卫生专业技术岗位，另行安排工作。 　　3．新进人员必须在规定的时间内参加资格考试，无故不报名、报名后以各种理由缺考，视为当年未通过。考试期间确有特殊情况不能参加考试的，事先必须征得医院研究同意。 　　六、医疗、护理类专业技术人员未取得相应岗位任职资格证，不予以定科。 　　七、医院从业人员资格管理主管部门为医务部、护理部、人力资源部，分类负责医师、护士、非医护卫生技术人员的资格综合管理和督导工作，分类建立岗位资格管理档案。各使用科室切实履行责任，负责本科室人员岗位资格管理工作。 　　八、为进一步了解我院从业人员执业资格和注册的情况，医院拟统一调查从业人员资格及注册情况，请各科室按要求如实填写本科人员《从业人员资格及注册情况调查表》，核实本科从业人员资格证书、执业证书情况，并于7月6日（周三）前以科室为单位，将证书复印件和《调查表》统一上报人力资源部。不如实填报、漏报、瞒报或逾期不报者，责任由科室自行承担。 　　**第二医院 　　20**年*月*日