案例一华为辞职门事件回放0000000000000000014242342.ppt

案例一：华为“辞职门”事件回放;案例二：公司能够辞退小张吗？;案例三：史上最贵的“清洁工”（月薪高达8000元）;案例四：程某能够讨回2万元违约金吗？;案例五：小王需要向公司支付赔偿金吗？;以上五个案例，均和《劳动合同法》有着紧密的关系！;1 劳动合同的形式;2 劳动合同的期限;3 签订劳动合同的时限★;4 有关试用期;5 关于服务期及培训费用;6 关于竞业禁止（竞业限制）;案例五：小王需要向公司支付赔偿金吗？;7 关于调整岗位及竞争上岗;案例三：史上最贵的“清洁工”（月薪高达8000??）;8 关于炒老板鱿鱼;9 关于劳动派遣/劳务派遣;10 关于社保缴纳★;11 关于试用期解除合同;12 关于规章制度及严重违纪;13 关于劳动者解除合同;14 关于用人单位解除合同;14 关于用人单位解除合同（续）;14 关于用人单位解除合同（续）;案例二：公司能够辞退小张吗？;15 关于就业协议与劳动合同;15 关于就业协议与劳动合同（续）;案例四：程某能够讨回2万元违约金吗？;给各位毕业生同学们的忠告：