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XXX 有限公司 厂门管理制度 目的 为规范公司厂门管理，特制定本管理制度。 适用范围 此管理制度适用于公司的人员、物资进出厂及厂门周边环境。 内容 人员进出厂 保安人员必须充分掌握各岗位人员上下班时间，对迟到、早退、中途 离厂者予以劝阻和登记管理；并在第一时间上报行政部进行处理。 公司员工进出厂必须穿着工作服或佩戴工作牌， 对未佩戴工作牌也未 穿工作服的保安应以外来人员对待。 上班期间所有人员进出厂门的必须提交由车间副主任以上管理人员 签字请假条 /外出审批单（司机周跃洪、贺田中凭 ,采购代伟、黄曦可 凭派车单 /采购单出门） ； 每月 2 日保安将上月所有请假条 / 外出审批单 交于行政人事部。 原则上 0:30-7:00 期间不允许任何人进出厂；确有急事需进出厂应提 供请假条并由班长以上人员亲临厂门签字后方可进出。 所有住宿人员休息期间外出的，保安应依据《住宿人员名单班次表》 检查核对其住宿身份及上下班时间，确认后方可放行。 上班期间保安发现未提供任何单、条也出门者，应及时阻拦，并报行 政人事部处理。 保安人员必须熟练掌握相关政府、环保、安监、消防、公安等有关职 能部门人员及车辆，以便做好相关服务工作；职能部门人员来厂时， 可以不进行登记， 但必须自行做好相关来访记载， 及时通知相关部门 进行接待；若对不能确定的人员，必须请其出示证件。 非职能部门人员来厂时，应主动向保安值勤人员出示本人有效证件， 并说明来访事由， 在保安值勤人员处进行详细登记， 并经联系受访部 门同意后方可入厂。 禁止生产系统员工在当班时间接待来访人员， 公司保安人员应做好相 关劝解工作； 若因有急事， 应立即电话请示生产系统负责人予以同意。 经同意入厂人员不得随意窜入与被访部门无关岗位进行逗留。 不得私 自带有易燃、易爆、易腐蚀、有毒等物品进入公司。 禁止携带照相机、摄影机进入公司拍照、摄像。经高层领导批准者不 在此限， 但须严加管制， 由专人陪同； 不得逾越指定准许拍摄的范围。 对未登记就进入的外来人员，保安应对其进行阻拦。 原则上不允许任何外来人员进入生产区，如遇特殊情况（如相关领导 视察、设备施工、客户考察等）确需进入生产区的，应由相关责任人 签字，并安排专人陪同方可放行。 外来人员，未经允许进入生产区的，保安应予以阻止。 保安人员有权对所有进出厂人员进行开包检查（随身小提包除外） 。 物资进出厂 任何物资出厂必须凭出门票或相关负责人签字单据。 生产设备、工具等的外协维修凭外协修复单方可放行。 备品、备件的退换货出门由备品备件科科长签字方可放行。 原煤、竹片等生产原料的退换货出门由物检科科长签字方可放行。 技改设备、材料、工具等的出门由总工程师签字方可放行。 打印机、复印机、电脑等办公设备的出门由行政人事部部长签字方可 放行。 产品的出门需提供出库单方可放行。 任何物资进厂保安应进行详细登记。 保安应严格执行物资进出厂登记、确保公司财产安全。 空车出厂应检查确认后方可放行。 其他事项 为保持良好公司形象，保安应严格执行《保安工作制度》 ，着装上岗， 上下班时间站岗。 为保障公司财产和职工生命安全不受侵害，除上下班时间外，平时应 关闭厂门。 保安亭严禁无关人员进入。 检查与考核 未经批准出厂者，根据《考勤管理制度》按早退处理。 上班期间保安发现未提供任何单、条也出门者，应及时阻拦，并报行 政人事部处理， 如保安发现未提供单、 条也出门者不及时阻拦、 上报； 对当事保安处以 50元/人/次，同时对保安队长处 30元/人/次。 对未登记就进入的外来人员，保安应对其进行阻拦；如未及时阻止， 对当事保安处以 50元/人/次，同时对保安队长处以 30 元/人/次。 外来人员， 未经允许进入生产区的， 保安应予以阻止， 如未及时阻止， 对当事保安处以 100 元/人/次，保安队长处以 50元/人/次。 保安应严格执行物资进出厂登记、确保公司财产安全，如保安不按规 定， 对出厂物资随意放行； 发现一次当事保安处以 200 元罚款， 保安 队长负管理责任处以 100 元罚款。 本制度自 2011年 5月 1 日起实施。 本制度最终解释权归行政人事部 行政人事部 二 0 一一年五月一日 附: 上班时间人员外由审批单 外出人： 时间： 去向： 外出事由： 审批： 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩;略语 4职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定