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厂职业卫生管理制
度
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2020 年 6 月 23 日
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
十二、 XXX 厂职业卫生管理制度
目 录
㈠ XXX 厂职业病防治工作计划和实施方案
㈡ XXX 厂急性职业病事故预防和处理制度
XXX 厂职业病危害建设项目”三同时”制度㈣ XXX 厂职业卫生培训制度
㈤ XXX 厂职业健康监护制度
XXX 厂工作场所职业病危害因素监测评价制度
㈦ XXX 厂化学危险品安全管理制度
㈧ XXXX 厂职业卫生防护设施维修保养制度
XXXX 厂职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度
XXXX 厂违反职业病防治管理行为奖惩制度
XXXX 厂职业病防治工作计划和实施方案
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《市工业企
业有毒有害作业卫生监督办法》、 《市建筑设计预防性卫生监督办法》、 《市职业病诊断管理办法》、 《市职业病报告制度》和实施细则等文件精神以及杨浦区卫生局和卫生监督所关于卫生监
督工作的要求 , 结合本企业工作的实际情况 , 切实做好劳动卫生和职业病防治工作 , 制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、 指导思想
以党的”十六大精神”和实现”三个代表”重要思想为指导 , 认
真贯彻、 落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》 , 结合本
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企业工作的实际情况 , 加强本厂劳动卫生职业病管理 , 建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系 , 保障员工的身体健康 , 提高工作效率和职业病管理水平 ; 强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣
, 切实把企业职业卫生工作落实到实处 , 积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作 , 日常工作实行闭环管理 , 及时消除职业卫生监督工作中隐患 , 决不留死角 , 从而确保企业持续、 健康地发展。
二、 工作目标
1、 做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普
检工作 , 职工就业前体检率达到 100%; 在岗职工体检率达到 100% ; 离岗前职工体检率达到 100%; 各种职业禁忌症调离率达到 100%,并建立健全职工个人健康监护档案 , 建档率达到 100%;
2、 在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实 , 有危害因素作
业场所工作环境检测率达 100%。作业场所职业危害警示标志覆
盖率达到 100% , 在主要生产车间的醒目位置设立警示牌 ;
3、 职工个人防护用品发放率达到 100% , 使用率达到 95% ;
4、 利用厂报、 电视、 宣传栏、 各种学习讲座等活动 , 开展
《职业病防治法》宣传培训活动 , 经过不定期的测评及相关问卷调
查分析 , 职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到 95% ;
5、 逐步改进工作环境条件及劳动强度 , 建立良好的人文环境 ,
降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪 , 适当调整工作强度 ,
合理安排工作 , 安排合理的营养膳食 , 注重工作期间的休息效果以
减缓疲劳 ;
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6、 作业场所轻伤发生率控制在 0.2% , 职业病发病率为 0, 急性
中毒发生率为 0, 不发生重大人身和设备安全事故。
7、 认真做好突发传染性疾病的预防、 诊治和报告工作。
三、 干预措施
㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估
在企业经过 ISO19000 质量体系认证工作的基础上 , 结合现有的
《 某某厂企业管理标准》 , 由卫生所、 技安科牵头组织企业有关
管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善 , 目的是检验规章
制度的可行性 , 是否合理进行综合评定 , 厂职业卫生管理制度具体
:
1、 职业病防治工作计划和实施方案
2、 急性职业病事故预防和处理制度
3、 职业病危害建设项目”三同时”制度
4、 职业卫生培训制度
5、 职业健康监护制度
6、 工作场所职业病危害因素监测评价制度
7、 化学危险品安全管理制度
8、 职业卫生防护设施维修保养制度
9、 职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度
10、 职业病防治管理奖惩制度
㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度
1、 配合区卫监所对本厂有关管理人员和员工进行问卷调查 ;
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2、 结合《职业病防治法》 , 利用多媒体、 《闸电通讯》、《安全双周报》、 宣传栏、 映像资料等宣传工具广泛开展法律法
规的宣传活动 , 定期抽查学习各班组学习情况 , 结合第三季度班组规范化管理规定进行考核 ;
3、 每年开展”安全职业卫生
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