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公司招聘管理制度 公司招聘管理制度 公司招聘管理制度 公司招聘管理制度 第一章 总则 1 第一条 合用范围 1 第二条 拟定目的 1 第三条 招聘原则 1 第二章 招聘职责 1 第四条 人事行政部职责 1 第五条 用人部门职责 1 第三章 招聘流程管理 2 第六条 确立招聘需求 2 第七条 确立招聘形式 2 第八条 选择招聘渠道 2 第九条 确立候选人 2 第十条 甄选 2 第十一条 初试 3 第十二条 复试 3 第十三条 录取 3 第十四条 聘任 4 第四章 附则 4 附件目录 附件一《 人力资源需求申请表（添员） 附件二《人力资源需求申请表（补员）》 附件三《人力资源需求申请改正单》 附件四《 错误！未找到引用源。 》 附件五《 错误！未找到引用源。 》 附件六《招聘计划》 附件七《 错误！未找到引用源。 》 附件八《 招聘反应表》 附件九《 错误！未找到引用源。 》 附件十《 错误！未找到引用源。 》 附件十一 《错误！未找到引用源。 》 附件十二《录 用通知书》 附件十三 《错误！未找到引用源。 》 附件十四《 错误！未找到引用源。 》 附件十五《 错误！未找到引用源。 》 附件十六《 错误！未找到引用源。 》 附件十七《应聘申请表》 附件十八 《面试评论量表》  》 公司招聘管理制度 第一章 总则 第一条 合用范围 本制度合用于公司全部职位的招聘管理。 第二条 拟定目的