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上半年的工作总结计划精选报告 上半年的工作总结计划精选报告 PAGE / NUMPAGES 上半年的工作总结计划精选报告 上半年工作总结报告 年上半年已经过去，上半年工作总结怎么写呢？下文，是一份优秀，全面、详细的上半年工作总结报告，仅供各位参照，希望大家从这份工作总结范文中，领悟到工作总结怎么写。 09 年上半年， 某某企业认真贯彻落实总部年初的工作会 议精神和详细要求，连续弘扬创业时的奋斗图强精神，加强队伍建设、抓好市场营销、保证安全质量，开源节流、增收 节支、英勇开拓，勇于创新，获取了较好的成绩。现将 XX 年上半年工作总结报告以下： 一、上半年工作回顾。 企业经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年经过捆绑式的营销模式，采用所有手段对我们进行疯狂的反扑。面对这样恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转变成动力，在总部的关怀和指导下，在企业领导班 子的带领下， 在全体员工的齐心协力下， 依照年初确立的 “以人为本，打造队伍、完满管理、友善发展”的工作目标，公 司积极采用有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促牢固。上半年，企业针对市场形势和企业的实质情况，及时出台相关的制度，调整营销 策略，为企业今年工作目标和经营指标的完成确立了基础。 生产经营情况。 今年 1-6 月份完成集装箱理货业务 万标箱，比昨年同 期增加 ；件杂货完成 万吨，比昨年同期增加 ；装拆箱理货完成 万标箱，比昨年同期增加 %。 今年上半年财务收入共计 万元，比昨年同期增加 。利润 元，成本利润率 。 现有员工队伍 100 人，员工平均薪水达 主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、成立友善企业。  3500  元 /  月。 “以人为本”是企业永远的经营之道。员工是企业的财 富，只有真切的关怀员工，充足保障员工的利益，才能让员 工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创立财富。今年 上半年，企业连续坚持“以人为本”的经营理念，依照年初 提出的“以人为本、成立友善环境，促进企业可连续发展” 的工作指导思想，以改进和提升员工的福利待遇，将员工打 造成为对企业对社会适用的人作为自己的使命，一方面大力 发展经济，提升物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增 长，员工的薪水已由昨年的二千多增加到此刻的三千多，公 司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想 教育，增加精神粮食，充足利用企业的各种平台，努力创立 友善的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。依照企业党委今年的工作计划，企业党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每个月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。经过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提升，在实质工作中他们以身作则，从此刻做起、从部门做起、从点滴做起，各处起到模范作用。 充发散挥团组织、工会的作用。团组织和工会是企业党 委的得力助手， 是企业与员工之间的纽带和桥梁。 今年以来，企业团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身 心健康的活动。 如“新年文艺汇演” 、“届友谊杯篮球比赛” 、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青 年团员的特点，依照部门实质情况，在工作之余，组织好多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了沟通，加深了感情，促进了团结，提升了队伍的凝聚力，创立了一个健康友善的企业环境。 发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋斗向上。厦门某某 从 09 年开始创办企业内刊《某某某某之声》到此刻已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一 个很好的沟通桥梁和沟通平台。经过内刊传达了企业政策精神、指示要求。员工们经过这一平台，沟通工作、学习、生活的经验与感觉，对企业经营管理提出建议，参加企业的民主管理，不但丰富了员工的文化生活，提升了员工的文化修养，还调动了员工参加管理的积极性。今年以来，为了更好地发挥舆论导向作用，企业加大了好人好事的宣传力度，每期都设有好人好事专栏来夸耀在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月企业对《某某某某之声》进行全面改版，由本来的两版扩大到此刻的九版，并结合企业的实质，增加拥有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容，提升了简报的可视性和可读性，充发散挥其导向作用。别的，各现场操作部门都创办了宣传栏，依照部门的详细情况，创办各种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣传和夸耀，对工作的特别情况，注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理，又调动了部门员 员工的工作积极性。 2、加强队伍建设，提升企业竞争力。 队伍建