办公室干部要持续提升六大能力.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 办公室干部要持续提升六大能力 能力是胜任工作的条件，包括完成任务所实行的思想方法和运作方法、最终达成的目标和成效。简而言之，就是对岗位职责要求的适应性、匹配性。办公室是一个单位的“总枢纽〞“总调度〞，责任重大、任务困难。办公室干部要持续提升六大能力，推开工作在高标准要求、高水平管理、高效率运转、高质量服务上再上新台阶。? 一、提升政治能力? 政治能力是办公室党员干部的第一能力，是能力“硬核〞。看干部能力首先要从政治上看。办公室工作政治性强，必需紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，把能否做到“两个维护〞作为检验的重要标尺。政治上的坚决来源于理论上的清醒，要用持之以恒、深钻精研的学习看法，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会贯穿其中的马克思主义思想方法和工作方法，抓住本质精髓，力求联系实际，做到融会贯通，切实在改造主观世界和客观世界中强理论、增才能。每一名党员干部都要把讲政治作为一切工作的生命线，将增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞表到达办文办会办事的全过程，落实到一点一滴中，做到时时讲政治、事事讲政治、人人讲政治。? 二、提升落实能力? 抓落实是从抽象到具体的过程，是把思想、战略、决策、规划与部署付诸实施的能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。〞落实能力是真抓实干的执行力、不打折扣的贯彻力。党中央以及局