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企业财务工作计划方案 一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。我 们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能 让我们少走很多弯路。下面是小编为大家整理有关财务工作计划的文 章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习! 财务工作计划 1 一、现状 现行的社会养老保险是统帐结合，新人养旧人、后人养前人的非 积累方式的现收现支的保险制度，这种制度靠 “新人”、 “中人”的 就业 (单位、个人)的缴费维持庞大的 “老人”养老待遇的支付。现行 的社会保险制度是分散的、零碎的，同一险种，不同的人群或同一人 群，随之建立多种保险制度与之相适应。但这种现状与社会保险大社 会的大数法则不相适应，弱化了基金的支撑和抗风险能力。需过渡到 真正意义的集中与统一。 二、面对 现行的社会养老保险制度改革面临着诸多两为其难的选择，但必 须科学地、客观地去面对。在改革、创新层面上，应做到几个考虑： 既要调整原有的制度结构，又要建立新的制度体系;既要考虑利益统筹 和制度统一，又要考虑制度条件中的种.种不平衡 ;既要考虑现实可行 性，又要估量未来趋势 ;既要考虑国家的意志(政策)，又要考虑民众的 感受;既要考虑制度的持续性，又要考虑对象的承受力。破与立、统与 分、现实与理想、公平与差别，这些矛盾，既有政策层面的，又有技 术层面的，该如何选择，在设计未来时，既要以科学的态度，又要以 求实的精神进行改革与创新。 三、思考 (建议) (一)解决历史遗留问题，参照国有集体 “早离”人员的补缴费办 法，研究加快出台地方政策，解决乡镇企业、机关事业单位的 “早离 第 1 页 ”人员、没有养老保险的城镇居民，以及不符合养老条件的参保人的 养老保险问题，解其老有所养，促进社会和谐。 (二)研究加快建立全市统一的农村养老保险制度，条件具备时向 城乡一体化过渡，此前可把多元化养老保险相应并入农村、或城镇的 保险制度，以增强基金后劲。 (三)研究出台办法，各险种实现真正意义的市级统筹，实施六个 统一，可从全市统筹时点起，实现基金统一筹集上划，统一调剂使用 ，以缓解基金支付风险。 (四)究加快整合城乡居民医疗保险政策，并轨相关制度，全面推 进全市统一的城乡居民基本医疗保险制度城乡一体化进程。 (五)加快对各险种市级统筹的基金管理 (操作)办法的研究制定， 实行统一的规范管理。 (六)加大推进离退休人员社区管理工作力度，原政策可作适当修 改、完善，进入门槛可适当降低，并争取财政的适当投入支持。 (七)加大扩面征缴工作力度，联系地税、工商等部门，发挥原行 之有效办法和联动机制，调动职能部门积极性，并应争取财政部门对 社保基金的预算投入，以实现全市的统筹基金的当期平衡。 (八)尽快研究社保内设机构的配置，按程序选配好熟悉业务、能 力强、干部群众公认的科级干部，以便开展相关工作。 四、经办 社保经办机构经办业务工作，要做好执法、做好经办、做好管理 、做好服务为主责。要加强经办能力建设，加强机关作风建设，进一 步提高办事质量和办事效率。 (一)基金管理科除了办理好正常业务外，要确保地税征收、社保 经办的待遇支付、财政部门的专户管理的整个环节的顺畅，要数据准 确、及时报帐、定期对帐、真实核算，做到帐帐相符、帐款相符、帐 实相符，确保基金在整个运作过程的安全和完整;要尽快研究制定出台 各险种市级统筹的基金管理 (操作)办法，并组织实施;要配合做好各险 种改革完善的相关测算工作 ;要配合做好扩面征收的有关测算和进度的 第 2 页 申报工作;研究构建基金管理上移、服务下沉和市级统筹后的基金征收 、支付、结算平台。 (二)征管科除了办理好正常业务外，要加大对历史数据的清理力 度，做好经常性补缺、补漏、缺什么、补什么，错什么、纠正什么， 确保数据的准确、完整、安全、适时，提高数据质量 ;会同相关科室研 究社会保障卡的内函和应用，市直机关公务员参保对帐折要尽快完成 。 (三)养老待遇科除办理好正常业务外，要配合做好退休人员社区 管理服务工作，做好退休待遇的年度调整工作，研究提出退休待遇的 公平差异的相关问题，完善政策的建议意见报上级