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纪检监察部部长岗位说明书 第 x 版编写： 审核：、、共 2 页 第一部分：职位基本信息 职位名称： 纪检监察部部长 部门： 纪检监察部直接上级职位名称： 纪委书记 直接下级职位名称： 纪检岗、监察岗 第二部分：职责综述 在集团董事长、总经理及分管领导的领导下，全面主持本部门的工作，对本部门归 口牵头的系统模块和流程目标要求的全面达成负责， 并保证国家的法律法规和上级部门及集团各类规章制度在本部门的全面贯彻，负责本部门的团队建设及内部关系协调，保 证本部门职能职责的高效履行。 第三部分：主要职责 序 工作职责及内容 号 作为 J02 纪检监察系统模块的归口牵头负责人，对上述系统模块中所有流程目标 1 的达成承担管理责任。具体流程操作参见流程图。 履行纪委监督责任，协助党委开展党风廉政建设和反腐败各项工作，组织完成下 组织安排岗位廉洁风险防控信息化平台建设工作。 组织员工开展效能监察，监督检查集团本部及下属企业执行国家法律、法规和公 司制度的情况。 组织员工受理信访举报，对违纪违规问题进行调查取证，提出处理建议。 组织员工收集分析纪检、监察工作信息，拟定纪检监察管理经验总结。 指导督促下属企业开展纪检、监察工作，配合国家司法机关、监察机关及上级部 负责本部门管理制度的制订与完善（修订）工作，及法律法规和集团各项制度在 负责制定本部门年度工作计划并组织实施，包括协调关系、整合资源，保证计划 负责部门团队建设及内部管理，包括沟通化解部门内部的矛盾冲突，融洽部门内 部员工之间关系，维护部门内部员工的合法权益，提升员工的向心力，保证员工队伍的稳定。 负责部门内部员工的绩效挖潜， 包括培训指导、 经验总结、 履职评价、 绩效沟通， 稳定和提升员工努力为企业发展作贡献的积极性和能力素质，保证不断提升岗位员工个人绩效和部门整体绩效的水平。 及时按质按量完成上司交办的所有工作，以及其它部门需要配合支持的工作，保 12 证企业整体绩效的实现。 第四部分：主要工作联系 对内： 公司党委、纪委、集团各部门、下属各公司。 对外： xx 市纪委，市检察院，市监察局，市国资委相关部门等。 第五部分：岗位任职要求 教育程度 本科及以上学历 基础 专业背景 法律、管理、财务、经济类相关专业 知识 办公自动 熟悉办公软件、财务管理软件、办公设备、办公流程、公文写作规 化知识 范，熟练使用网络 制度法规 熟悉党和国家及地区的纪检、监察、财务相关法律法规和公司规章制度 具备监察、纪检理念和扎实的理论基础，对现代企业管理体系有系 业务知识 专业 知识 上岗证或执业资格证书 统的了解和实践经验积累，精通纪检监察各项工作的知识和流程， 并且能够指导下属开展工作 无，高级会计师或注册会计师职业资格证书、法律职业资格证（ A 类）优先 行业知识 熟悉国家财经法律法规及党风廉政建设和反腐败工作最新要求 素质与能力要求 中共正式党员，为人正直、敢于坚持原则；做事严谨细致，具有很强的分析判断、组织协调、团队领导能力及高度的责任感及事业心 经验要求 10 年以上国内外大中型企业管理工作经验 ,至少 5 年主管工作经验 在专业上有突出特点，可优先录用或破格提拔，具体应按相关程序 备注 报公司批准后执行 第六部分：工作特征描述 要素 具体描述 工作时间 周一至周五， 9:00-17:00 ，需要加班。工作地点 集团公司办公地点为主，有时外出。