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《水煮三国》读后感想公众演讲稿范文 《水煮三国》读后感想公众演讲稿范文 纵观全书讲述主人公刘备白手起家发展过程。 书中提到刘备 纵观全书讲述主人公刘备白手起家发展过程。 书中提到刘备 统领徐州，收留前来投靠的吕布， 反被吕布的“骆驼兵法”丢掉 了徐州的 统领徐州，收留前来投靠的吕布， 反被吕布的“骆驼兵法”丢掉 了徐州的 “帅位”。 “帅位”。 章末小结中说到主管用人用的是人才的能力， 至于人品不是 章末小结中说到主管用人用的是人才的能力， 至于人品不是 那么重要，晚辈在此不敢苟同。人品应该是选拔人才的重要条件。 那么重要，晚辈在此不敢苟同。人品应该是选拔人才的重要条件。 有德无才是可以培养的， 有才无德是无法改造的。 如果人坏了胚 有德无才是可以培养的， 有才无德是无法改造的。 如果人坏了胚 子在追求利润时可以说是达到疯狂的地步， 为了钱他们可以不择 子在追求利润时可以说是达到疯狂的地步， 为了钱他们可以不择 手段，不用说您也应该清楚后果肯定是害人害己。 手段，不用说您也应该清楚后果肯定是害人害己。 若换个说法把人品改为忠诚度我想您的观点完全成立。 若换个说法把人品改为忠诚度我想您的观点完全成立。 疑人 疑人 还是信任人一直是管理界不断争论的话题， 通过自身的知识积累 还是信任人一直是管理界不断争论的话题， 通过自身的知识积累 以及领悟我得出了一，两条微薄的观点即 -用人就是用能力，忠 诚及 以及领悟我得出了一，两条微薄的观点即 -用人就是用能力，忠 诚及 其它方面是次要的。 （当然，人品不包括在内）三国时期，诸 葛亮用人知人 其它方面是次要的。 （当然，人品不包括在内）三国时期，诸 葛亮用人知人 善任在许多战役中其部属为他打了一个又一个大 胜仗，巩固了江山，扩大了 善任在许多战役中其部属为他打了一个又一个大 胜仗，巩固了江山，扩大了 疆土。而他用人方面有个原则“用人 不疑，疑人不用”。 疆土。而他用人方面有个原则“用人 不疑，疑人不用”。 对于叛降而来的虎将魏延亦是如此。 前大半段魏延一直未受 对于叛降而来的虎将魏延亦是如此。 前大半段魏延一直未受 重用，留守于孔明身边。孔明就是对他有诸多的不信任才未启用。 重用，留守于孔明身边。孔明就是对他有诸多的不信任才未启用。 蜀后期无大将可用，孔明不得不把焦点放在了魏延身上， 蜀后期无大将可用，孔明不得不把焦点放在了魏延身上， 在他的 在他的 管教下魏延发挥其虎将本色， 屡建战功。虽然，如孔明所料他死 管教下魏延发挥其虎将本色， 屡建战功。虽然，如孔明所料他死 1 1