领导干部选拔实施方案.docVIP

领导干部选拔实施方案 领导干部选拔实施方案 为落实《**市**区优才计划实施意见》，进一步激活我区干部队伍，为更多干部提供公平竞争的舞台，区委决定通过公开选拔方式，在区直机关中选拔*副厅(局)级领导干部。 第一，公开选拔领导干部的职务和人数 财政局总会计师、体育局副局长、团委副书记。 二、公开选拔领导干部资格 公开选拔的候选人应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并应同时符合以下资格条件： 1.财政局总会计师。本科及以上学历，35岁以下，具有审计师或会计师技术职称，目前担任副主任科员、中层正职或中层副职公务员2年以上。 2.体育局副局长。女，本科以上学历，40岁以下，从事体育工作，现任副主任科员、科级干部。 3.团委副书记。本科及以上学历，28岁以下的公务员。 以2009年6月30日为计算就业时间和年龄的界限。 三是公开选拔领导干部的方法和程序 根据《中共中央办公厅关于印发公开选拔党政领导干部工作暂行规定等五个法规文件的通知》(中办发〔2004〕13号)规定，我区党政领导干部公开选拔采取公开报名、考试考察等方式进行。主要程序如下： 1.发布公告。在* * * *报、* * *政府网站上，发布公开选人公告，公布选人职位、范围、报名条件、资格条件和选人程序等。 2.动员登记。各单位遴选本单位符合条件的人员名单，动员和鼓励他们主动报名参加公开选举。 3.资格考试。申请人填