猎头培训总结范文精选3篇(全文).docxVIP

PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 猎头培训总结范文精选3篇 职业经理中有这样的段子：一流人才猎头来寻你，二流人才公司找上门，三流人才XX络跳，四流人才市场碰大运。 如何为自己的职业进展建设一条通途，让自己在合适的职位上充分发挥？通过猎头不失为一个有效的途径。然而茫茫职海，如何才能引起猎头的注意呢？  他们的经历  人物一：张强  张强，现任L数码相机企业的副总，这是一家著名的跨国公司，在行业占据显要的地位。6个月前，他还在一个IT公关公司做策划总监。张强一直希望有机会进入大型外资企业成为营销治理者，于是两年前，他就开始有意识的扩展社交圈子。他除了参加数码行业内的聚会，还常常在自己的家里组织聚会，借此深入联谊核心朋友．扩大交际范围。每次“家庭”聚会一般10人左右，他要求到场的每个人亲自下厨房炒“大作”给大家品尝，聚会气氛因此非常融洽。久而久之，大家对他的才能与真诚印象深刻，更乐于带更多的朋友参与进来。他的行动感染了他周围的一圈人，也赢得了很多人的推崇。一个兼职做猎头的朋友在认识他半年后就决定出手，一举把他“XX”进这个外资数码相机企业。  个人心得：通过聚会扩大朋友圈子，特别是自己所处行业或将往的行业，可以为自己营造一个良好的职场人脉关系与进展环境。  方法总结：从目前猎头公司的工作方式上看，每家猎头公司都有自己专注的领域，并在各行业聘请不少的兼职猎手，因此，经常保持与同行的沟通，经常的参加各种聚会，可以借此为自己制造出更多的机会。事实上，猎头往往就在你身边。  人物二：刘刚  刘刚原来是广东一家食品公司的销售经理，这个食品厂在当地也就排列在前6名。他加盟这个公司后，重新建立了适应其产品的销售机制，并完善了产品销售渠道，此举使得公司的销售额同比增加80％。由于他精明强干，业界的各种高级研讨会、论坛和培训等邀请，都少不了他口若悬河的神采。一些猎头都观赏、认可他对问题独特的分析和见识，从而和他成了好朋友。一年后，公司的业务重点要调整，高层希望他能到另外一个非销售的职位任职，而他又不情愿离开销售岗位，因为他需要的大舞台就是销售，处境十分尴尬。他的猎头朋友及时找上门来，告诉他新公司的诚意，又帮他分析了新公司的产品、经营情况、企业文化、职位的责任和权利。很快，刘刚到了新的M食品集团。这次跨越相当于从地区前6名企业进入国内前6名企业。由于他继续做自己擅长和喜爱的工作，才能也得到了更大的施展与提升。  个人心得：参加论坛、研讨会，这些会就像一个专业的“囊”，你若是一把锥子，此时就是你脱颖而出的最佳场所。  方法总结：一些猎手经常参加或者组织一些高级的研讨会、论坛以及一些评选会，在形形色色的人群中寻找“猎物”。因此，这些活动都是难得的机会。有时候，难免会没有免费的“午餐”，而自己掏腰包也很划算，至少认识很多朋友了。如果能从组织者那里争取到嘉宾的位置，并发表言论，表述思想观点，更是显山露水的好契机。刘刚的例子还告诉我们假如你不满足自己，有很大的抱负，就不要因为目前春风得意，就对找上门来的猎头置之不理。风水轮流转，三十年河东三十年河西，ZG讲究人脉关系，多一个朋友多一条路。一旦由于各种原因辞职或离任，再去寻求猎头顾问的协助，就显得被动。因此要记住“有备无患”。  人物三：刘庆彬  H家电企业的销售总监刘庆彬先生，所在的企业是国内大型的空调企业，主管市场推广。他原来只是广东一个替外资空调企业做代工的小家电企业的区域销售主管。在任职期间．他一直研究空调行业，并有意往大型企业做销售总监，也因此，他特别用心留意行业动向，不断地总结行业经验，写一些家电行业的评论、营销等多种类型的文章，在《销售与市场》、《ZG经营报》、《现代家电》等发表，这些较有专业水准的文章常常引起猎头的注意，甚至一些企业的关注。一年后，经猎头牵线，他就跨越到了总监的位置。一些曾经被“猎”的经理人也透露了这样的信息，他们的几次跨越，都是在媒体刊发的文章引起猎头注意的，也就是说，很多职业经理人都是靠笔杆子登上大舞台的。  个人心得：在相关专业媒体发表文章，采纳本身就说明了文章的价值和常在各种媒体上收集有关人才资料，并把这些资料列入候选人名单，作为“猎资”。因此，在与自己专业相关的报刊上多发表论文和文章，就等于增加了自己身价的砝码。所以不要忽视任何一个相关媒体的约稿，同时更应该主动地写文章、发作品，把自己的职业能力也在媒体这个舞台上向更多的人展露。不过，需要注意的是，也不能为发文章而发文章，很多猎头都是具有专业知识的，因此文章的质量也关系到能否真正增加自己的“含金量”。只有猎头中意你的见地、水准，才会找你。  人物四：张宋军