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度假村规章制度 度假村规章制度 度假村规章制度 度假村规章制度 【篇一：度假村各岗位职责】 总经理岗位职责 基本任务： 1、仔细贯彻执行国家有关法律、法例和目标政策，落实公司各项规 定。 2、掌握有关市场信息，依据市场动向和发展趋向，实时调整经营思 路。 3、联合度假村实质，研究拟订度假村发展规划。经营策略和经营方 针，完美度假村决策方案。 4、贯彻总经理负责制的管理目标，将垂直领导、层层负责的管理制 度逐个落实。 5、调换各级管理人员的工作踊跃性，完美度假村运转体制。 6、组织编制度假村长久规划和近期规划。鉴定年度经营计划，拟订 各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实行。 7、协调指导度假村营销活动，不停开发新客源，拓展销售市场。 8、鉴定签订度假村重要合同，审批财务预、决算。控制各项开销和 成本耗费，努力提高经济效益。 9、决定度假村机构设置，人员编制及重要人事改动，提出度假村中 层以上管理人员的任免建议，制定度假村人事政策，拟订人力资源 开发目标。 10、负责度假村管理人员的录取、审查、赏罚、荣膺。 11、审批各项管理方案，成立建全各项审查制度及运转体制。 12、监察、检查度假村服务质量，安全卫生工作，督导员工职业道 德 教育和店规、店纪的培训。 13、主持每周经理级例会，掌握控制度假村经营活动全局。 14、代表度假村向上级主管部门、政府机构、有关社会职能部门建 立优秀的发展关