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- 2021-08-17 发布于四川
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地税局绩效管理经验做法3篇
地税局绩效管理经验做法第1篇 作为市局绩效管理试点单位,县地税局充分借鉴现代企业管理理论,认真吸取前两年试行绩效管理的经验和教训,勇于实践,善于探索,敢于攻关,初步建立了一套科学严密的个人绩效管理机制,有力促进了各项工作的落实、改进和提高。 一、工作思路 县局个人绩效管理的工作思路是:以科学发展观为指导,全面贯彻落实省、市局工作部署,围绕PDCA循环原则,以人为本,持续改进,构建一个体系,塑造两种文化,实现三个统一,做到四个结合,努力实现个人绩效管理新突破,促进管理效能新提升。 (一)构建一个体系 县局通过科
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