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上班族怎样做好职业规划 上班族怎样做好职业规划 PAGE / NUMPAGES 上班族怎样做好职业规划 精心整理 上班族怎样做好职业规划 中国职业规划师协会指出，职业规划不只是是出现问题才想到去解决，它是一个系统工程，需要每一个职场人士长远关注。好多职场朋友说很想为自己做一个优异的职业规划，但却不知怎样着手。为此资深记者郑虹特别采访旭日生涯首席职业规划师洪旭日，请他谈一谈上班族年初怎样着手做好自己的职业规划。洪旭日指出，无论是职场新人还是职场老人，年初规划时都可从以下两个方面进行： 先要明确职业定位，尔后规划全年职业发展目标 有人说自己过去的一年是混日子，熬时间，当一天和尚撞一天钟 ; 也有人说自 己特别地忙，忙得晕头转向，忙得毫无价值 ; 更有人说，工作不是什么好东西，让 他从未快乐过，甚至影响到了自己的家庭牢固和身体健康，为了这个“饭碗”付出 了深重的代价。牛年过去了，虎年还要将这种情况连续下去吗 ?现在找个不受人打 扰的时间和空间，认真思虑以下问题并写下答案：在新的一年我想要成为一个怎样 的人 ?我的职业方向明确吗 ?在工作中自己最在乎的是什么：好环境 ?高薪 ?晋升 ?学 习?锻炼 ?还是能力的提升 ?现在的企业吻合自己的价值观吗 ?当前的工作是自己喜欢并满意的吗 ? 先确定自己的想法，明确自己新年的目标，接下来再依照自己设定的方向做出详细的规划。 务必做好目标分解，依照自己情况不断进行修正 精心整理 优异的职业规划源于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异，不相同的对象有不相同的需求，因此拟定的目标也不尽同，但是个人为自己做职业规划的方法和流程大体相同，大家能够借鉴一下。 设定整体职业目标 年度职业目标应立足于自己的发展，从内生涯和外生涯两个方面进行，能够短 期(1 年) 、中期 (3-5 年) 、长远 (5-10 年) 不相同时间跨度进行规划。内生涯包括从事工作时的知识、看法、能力、经验、成就、心理素质以及内心感觉等方面。外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。 比方一位销售人员为自己拟定了的职业生涯计划表，我们显现其中一部分内 容： 短期目标 (2010 年) 中期目标 (2013-2015 年) 长远目标 (2020 年) 外生涯业务目标： 150 万/ 年职务：销售主管薪水： 8000 元希望双休能正常成为独挡一面的销售精英，进入管理层，力争做到上海地域销售总监。在上海有房有车。事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎，能够在大别墅里有更多的时间陪着家人。 内生涯 1、提升销售技巧 2、高效谈判能力 3、加强沟通能力 4、报考 MBA积累 团队管理、培训员工、大客户拓展与营销、大型现场演讲、人际关系办理等方面经 验，有意识培养自己成为职业经理人的素质。拥有足够专业度、亲和力、管理能力、 受人尊敬、有成就感，有较广的人脉圈，积累了必然的财富，为自己的创业打下坚 实基础。 精心整理 职业发展路径销售主管——销售经理——片区总经理——营销总监 有了这个整体目标后，再围绕 2010 年要完成的目标计划进行详细的分解。分解 时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细。如提升销售技巧， 2010 年 1 月-2 月，加强销售技巧学习，行动计划是：看最少 8 本提升销售能力的相关书籍 ( 可列出阅读清单，每看完一本做出特其他标记 ) ，最少参加一次有影响力的销售技术 培训。这样就有了一个详细的时间和操作方向，列得详细详细，这样也便于如期检查完成情况。需要提示的是，职业目标切忌定得过高或过低，也不能够凭想象像。定高了若是自己尽了力却没完成，难免影响到自己的心态，定得太低没有挑战性，又会截止自己的发展动力。 2) 明确行动计划 这个流程主若是解析自己与理想目标的差距及其怎样进行填充，能够从工作状 况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。今年能够挑战的新目标是多少 ?从 销售员到销售主管，除了要有优异的业绩外，其他能力要求详细是什么 ?自己的能力与主管的岗位要求差距有多大 ?若是想要达到年度目标，自己详细的行动计划是什么 ?需要进行哪些学习，采用怎样的方式，在什么时间段完成。 加强执行能力 定出目标做出计划，不能够可是白纸黑字写了就无论了，而应该让自己行动起来，依照既定的规划进行推行。只有按规划去推行了，才有可能凑近自己的目标，要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是忽如其来的。付出不用然获得，但不付出必然得不到。 合时完满计划 精心整理 有人说计划赶不上变化，因此职业规划可是纸上谈兵。我们要说，计划是赶不上变化，但若是不计划，你即可能永远处在变化不定的尴尬中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你特别清楚自己的人生目标、职业目标是什么时，你才懂得理智弃取职场中的重