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优秀保安月度工作计划范文 计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有 ：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。下面是小编为大家 整理有关优秀保安月度工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大 家阅读参考学习! 优秀保安月度工作计划 1 一、建立健全公安部各项规章制度，确保酒店稳定璀璨经营。 配齐配强一支保安队伍后，坚持 “安全责任重于泰山”的原则。 一是以身作则，当好表率。身为保安带头人，我将认真执行总经理的 指令，做好总经理在保安工作的参谋和帮助，配合有关部门做好消防 等方面工作，还坚持每月做到 “四个必须”(即必须自始至终坚守岗位 ，树立模范;必须向总经理和其他部门经理汇报当月的工作情况 ;必须 对分管的工作做到目标、措施、绩效 “三落实”;必须组织开展一次调 研，上好一堂辅导课，写好一篇文章。)二是建立队伍长效机制，管好 保安。定制组织学习《日常法律法规知识》、《治安管理处罚条例》 及《门卫值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登记入住 制度》等制度内容，在工作中不断完善和遵循各项规章制度，以制度 管人，使全体保安员在实际工作中逐步实现思想上的升华和观念上的 突破，为开展各项保安工作提供强而有力的保障。 二、加强保安队伍自身建设，找准工作的切入点。 本着我们保安 “干什么，练什么”的原则，坚持在 “干中学，学 中干”。一是通过言传身教，督促引导保安员在业余时间培训保安礼 仪与训练部队 “三大步法”、擒敌拳及_擒拿攻防战术技能，练习指挥 车辆停放、消防措施的运用及突发事件疏散顾客等常识 (到时具体拟定 细则);二是强化管理抓落实。在工作中强化保安员树立 “三大意识”( 即大局意识、法制意识、服务意识)，弘扬正气，落实 “奖惩制定”， 不断提高酒店的 “顾客回头率”。多与保安员沟通谈心，掌握他们思 第 1 页 想状态，使大家时刻感到心中有热流，工作有干劲，时刻保持良好的 精神面貌和热情的工作状态。 三、打破框框，创新思维，着力解决实际问题。 合理安排配置保安员按时上岗，做好交_工作。一是将现有的 10 保安员，根据国家规定 8 小时/ 日工作时间，按三班倒制，每班安排3 人 (即大门停车场、_停车场各 1 名，另一保安员不停地在各个部位巡 防，如此而来每天有 1 名保安员休假，每月保安员人均休假时间有 3 至 4 天，必要时还安排 1 至 2 名备勤保安员)。二是坚持把车辆管理作 为首先要任务来抓。当班的保安员负责指挥车辆进出，落实 “五防”( 即防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害)措施，并制定表格做好登 记，对进出的车辆做到心中有数，万无一失。 四、倡导团体观念，争当优秀员工。 积极鼓励全体保安员争当优秀员工，踊跃参加酒店各项活动，与 顾客及员工构筑好和谐友好关系。和睦相处同事、文明规范语气，对 顾客的光临有迎声有走有送声。着装整洁，朴素大方，树立不可侵犯 的形象，兢兢业业积极工作，先们酒店之忧而忧，后我们酒店之乐而 乐!在团体中与大家一道为铸造我们怡和园大酒店的辉煌明天而勤勤恳 恳，恪尽职守工作。 最后，建议一是能够在酒店内安装摄像头，将原安排巡防的那名 保安员在监控室上班 ;二是酒店能够为保安员购置人身安全保险，从而 体现出组织的关怀，让组织的关怀打消个的思想顾虑。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。虽然我没有从事酒店工作的 经验，但是我也会将酒店保安员建设成一支召之能来，来之能战的队 伍。我相信，在总经理的正确带领下，10 名战友荣辱与共的奋斗下及 全体员工的支持和配合下，我会将这支保安队打造成酒店员工放心， 广大顾客满意的队伍。为广大青睐光临的消费者提供一个祥和、舒适 的消费环境。 优秀保安月度工作计划 2 第一、培训内容 一、保安管理制度 第 2 页 1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 2、行为规范 3、对讲机使用规定 4、保安人员奖惩制度 5、各岗位职责 二、消防知识 1、消防安全知识 2、灭火器及灭火方法 3、义务_的任务 4、火警报警程序 5、发现火警、火灾应急处理程序 三、治安管理知识 1、物业管理及治安管理的要求 2、正当防卫 3、保安类各种问题的处理方法 4、保安员交接班管理标准作业