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PAGE PAGE 19 企业年金简介 用心经营 诚信办事 二零零七年八月二十日 目 录 企业年金筹划创建的配景…………………3 企业年金筹划的法例要求…………………6 企业年金筹划方案发起………………… 8 企业年金筹划效果演示………………… 11 企业年金运营模式举例 …………………12 多样化的办事………………………………15 附：公司简介…………………………………………16 企业年金筹划创建的配景 一、企业年金的内涵和特点 我国社会养老保障体系革新的目标就是创建三支柱的养老保障体系，社会根本养老保险为第一支柱，企业为员工治理的增补养老保险（即企业年金）为第二支柱，小我私家自行治理的储备型养老保险为第三支柱。凭据国度养老保障体系生长需要，将逐步加大第二支柱在养老保障体系中的职位。为此，2004年1月4日和2月23日，国度劳动保障部先后颁布了第20命令《企业年金试行措施》和第23命令《企业年金基金治理试行措施》（简称“两个措施”），标记着我国企业年金制度已进入了法制化、制度化轨道，企业年金的准入条件、治理步伐、基金治理等得到了进一步范例。 企业年金制度差别于购置保险公司的商业增补养老保险产物方法，两者的区别主要体现在运作的范例性和运作模式上。企业年金的创建，必须切合《