从《西游记》团队看员工心态管理.doc.pdfVIP

谢谢观赏 从《西游记》团队看员工心态管理 1 今天的华夏子孙把源于生活、高于生活的四大名著视为精神 佳肴，屡品不厌。然看其结局，三国归晋、水浒兄弟惨死、黛玉 葬花、宝玉出家，唯有《西游记》结局是皆大欢喜的。缘何？无 疑是这个团队道德基因、政治基因、文化基因能够根植人性深处 而已。既然西游记如此特别，那么今天，谭小芳老师就与您分享 一下西游记中的管理哲学。 一、从《西游记》团队看员工心态管理 为什么我要从团队心态上首先谈起呢？因为西游记团队人 不多，各类人物却齐全。 首先，西游团队是一个 1114的团队模式。第一个1是董事 长：如来；第二个1是观音：总经理；第三个1是项目经理：唐 僧；4就是员工：悟空、八戒、沙僧和白马。取经项目组实际操 作人员就是后面的 14，前面的都是各级领导。其次，项目组的 终极任务是：取经。组织、人员、目标，这是一个和我们日常工 作中所见的团队没有什么两样的，对吗？ 作为企管专家，谭小芳老师深知一些做领导的经理人、管理 者的苦恼，但我个人认为，这些苦恼的根源，大多都在于不了解 员工的心态——员工他们究竟有些什么样的从业心态呢？主要 有三点： 1、员工跟随企业的目的是为了改善自己的生活状态。 2、员工在遭遇困难时，希望得到团队和上级的帮助。 谢谢观赏 谢谢观赏 3、员工希望团队目标的实现和个人需求的实现一致。 所以，想要团队目标得到更好更快的实现，请您不要忽视了 员工的心态。谭小芳认为，了解自己的员工，了解他们加入团队 的真正目的；帮助他们让个人需求和团队需求尽量协调一致；而 不是一味的用高尚的企业理念、严格的企业制度来激励和约束员 工，才会让员工更好的发挥出自己的最大能量为团队创造利益。 二、领导艺术有真经 在一般人看来，《西游记》中的唐僧是一个胆小固执、有时 还有些是非不分的人，但作为“取经”团队的领导人，他在团队 领导方面有着许多过人之处，唐僧不但不糊涂，而且还精明的很 呢！ 首先，他意志坚定，不怕困难。这是作为团队领导人最重要 的品质。在项目实施过程中，常常会遇到许多意想不到的困难。 这些困难甚至会使人认为项目目标无法实现。此时，作为项目经 理，最重要的就是具 有顽强的意志力。这种意志力是提高团队士气最重要的因 素。无论在取经路上遇到多大的艰难险阻，唐僧对于实现目标具 有坚定的信念，抱着“不取真经，誓不还乡”的决心。 其次，他知人善任，合理分配工作，适当控制。团队成员具 有不同的业务能力和性格特征，只有知人善任，根据其特长和能 力分配工作岗位，并根据其性格特点进行适当控制，才能最大限 度地发挥其特长和积极性。所以，在谭小芳老师看来，唐长老很 有领导风范，值得我们的企业家学习。(企业的CEO一定是比唐 谢谢观赏 谢谢观赏 朝和尚有能力得多的，但坚持目标确实很重要！) 三、学习西游记的理财观念 我们每一个职场人士——在家里，也许是好老婆或好老公， 出门在外，就成了好职员或好上司。 今天的华夏子孙把源于生活、高于生活的四大名著视为精神 佳肴，屡品不厌。然看其结局，三国归晋、水浒兄弟惨死、黛玉 葬花、宝玉出家，唯有《西游记》结局是皆大欢喜的。缘何？无 疑是这个团队道德基因、政治基因、文化基因能够根植人性深处 而已。既然西游记如此特别，那么今天，谭小芳老师就与您分享 一下西游记中的管理哲学。 一、从《西游记》团队看员工心态管理 为什么我要从团队心态上首先谈起呢？因为西游记团队人 不多，各类人物却齐全。 首先，西游团队是一个 1114的团队模式。第一个1是董事 长：如来；第二个1是观音：总经理；第三个1是项目经理：唐 僧；4就是员工：悟空、八戒、沙僧和白马。取经项目组实际操 作人员就是后面的 14，前面的都是各级领导。其次，项目组的 终极任务是：取经。组织、人员、目标，这是一个和我们日常工 作中所见的团队没有什么两样