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学校师德现状分析报告 Analysis report on the current situation of teachers Ethics ( 研究报告 ) 姓 名： ____________________ 单 位： ____________________ 日 期： ____________________ 编号： YB-BH-047610 工作报告 | Work Report 研究报告 学校师德现状分析报告 说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不 定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部 署。本内容可以放心修改调整或直接使用。 自开展师德主题实践活动以来， 我中心校认真组织全体教师开展了理论学习、 查摆问题等活动，开展批评与自我批评，梳理剖析了师德建设方面存在的问题。 现将中心校师德现状总结如下： 一、基本情况 目前中心校教师队伍的主流是好的， 他们忠诚党的教育事业， 为人师表， 敬 业爱岗，尽职尽责，兢兢业业，为学校的改革和发展做出了积极的贡献。全校涌 现出了一批师德高尚、 教学成绩优秀、在学校和社会上享有较高声望的模范教师。 他们的爱岗敬业和无私奉献精神， 影响和带动了整个教师群体， 广大教师变 “要 我干”为“我要干” ，一心扑在工作上，努力追求一流的教学成绩和育人质量， 逐步建成了一支政治素质高， 业务能力强的优秀教师队伍， 促进了学校教育教学 质量的稳步提高。 二、师德方面存在的问题 当然，由于诸多方面的原因， 中心校在师德建设方面还有许多不尽人意的地 方，主要表现在： 1、个别教师事业心不强。有的中年教师敬业精神和进取心不强，将从教当 成了谋生的手段，教学上应付，不思进取，敷衍塞责，得过且过，做一天和尚撞 第 2 页 工作报告 | Work Report 研究报告 一天钟。教学成绩平平，却牢骚满腹，怨天尤人，起不到骨干教师应有的示范带 动作用。少数青年教师在工作中怕吃苦受累， 动不动就要和其他一些单位攀比福 利和待遇， 对工作缺乏责任心， 工作上处于被动应付状态。 在与青年教师的座谈 中，一些教师坦言如果待遇相同的话， 自己愿意到别的行业或单位去工作。 可见， 部分教师缺乏献身教育的事业心。 2 、少数教师缺乏责任心。个别教师对学校的改革发展漠不关心，对学生缺 乏关爱，觉得学生学习与否、成绩如何、表现怎样与己无关，对学生的困难漠然 置之，对学生的不良表现睁一只眼闭一只眼，听之任之，不去主动纠正与帮扶。 3 、极个别教师存在不尊重学生人格的现象。 有的教师对学生不能公平对待， 根据自己的好恶偏向一部分学生，厚此薄彼。有的教师缺乏应有的耐性 ,有时存 在体罚和变相体罚学生的行为。 教育学生是一种艺术， 但是在部分教师身上却只 有简单粗暴的管理方式，他们对学生没有爱心可言。