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事业单位预算绩效管理工作思考 摘要：本文对事业单位预算绩效管理的重要性进行了阐述，对预算绩效管理中存在的问题进行分析，并提出优化预算绩效管理的建议,以期能够提高事业单位预算绩效管理水平，促进事业单位经济效益和社会效益双提升，为事业单位更加长足的发展提供保障。 关键词：事业单位；预算管理；绩效管理 我国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段，建设现代化经济体系是当前的迫切要求。近年来，国家特别重视预算绩效管理在经济调控中的作用，把实施预算绩效管理作为深化财政体制改革的关键点和突破口。2018年9月，中共中央、国务院出台《全面实施预算绩效管理的意见》，随后各省相继出台了具体的实施意见，全面推进预算绩效管理。 一、事业单位预算绩效管理的重要性 预算绩效管理是单位在预算编制、执行、监督过程中，将绩效管理观念和方法贯穿其中，实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理以绩效为核心，其根本目的就是改进预算支出管理，优化财政资源配置，提高公共产品和服务的质量。事业单位肩负着国家教育、科技、文化、卫生等社会服务职能，在公共管理中起到了重要的作用。随着事业单位的不断发展，其经济总量也迅速增长，这也使得事业单位进行预算绩效管理的必要性和重要性显得尤为突出。具体表现在以下几个方面。1.预算绩效管理能够使单位决策更加科学。预算编制过程中，单位需