行政管理系统部门岗位设置.docVIP

word word PAGE / NUMPAGES word 行政管理部门岗位设置、定编与岗位职责 第一局部 岗位设置与人员定编 一、根据公司行政管理机构设置与职能划分情况，对各行政部门的岗位设置如下： 1总经理 2.办公室岗位设置：办公室主任、行政后勤主管、档案管理主管、驾驶员、门卫 3.计财部岗位设置：计财部经理〔兼主管会计〕、物资主管、出纳员、人事主管 4.商务部岗位设置：商务部经理、副经理或经理助理、内勤〔业务内勤、统计内勤、分部内勤〕、直销点经理、直销员、区域市场主管、市场管理员 5.生产技术部岗位设置：生产技术部经理、技术总监、科技研发主管、技术主管、质量主管、车间主任、供给主管、化验员、班组长 6.信息部岗位设置：信息部经理、信息部内勤 二、人员定编如下 人员定编原如此是“人人有事做，事事有人做〞、“一人多岗，一专多能〞 1.总经理1人 2.办公室定编：专职人员为门卫1人(归生产技术部管理)，驾驶员(兼接待工作)1人(归商务部管理)，其他岗位暂不设专职人员，而是由其他部门兼任 3.计财部定编：经理(兼主管会计和人事主管)1人，出纳(兼档案管理)1人，物资管理2人 4.商务部定编(不含直销点经理、直销员、市场管理员)：经理1人，副经理或经理助理1人，内勤3人。(直销点经理、直销员、市场管理员因需而设。) 5.生产技术部定编：经理〔兼技术总监〕1人，经理助理〔兼车间主任〕