企业文化提升核心竞争力研究.docVIP

企业文化提升核心竞争力研究 摘要：现阶段，我国正处于全面深化改革的关键时期，做好国有企业改革工作具有十分重要的意义。对此，东方铁建企业落实改革要求，不断加大企业文化创新力度，以期通过企业文化来提升企业核心竞争力，从而推动企业快速发展。 关键词：企业文化；国有企业；核心竞争力 随着社会经济的增长，使得企业认识到了文化竞争的重要性，以展现特色企业文化、优化品牌形象，实现企业的竞争力。东方铁建为了全面叫响企业品牌，将“海纳百川、崇尚创新、注重契约、精益求精”作为海派文化的主要内容，并与企业改革发展工作进行了结合，有利于拓展企业文化内涵，实现其核心竞争力。 一、企业文化对国有建筑施工企业的作用 第一，良好的企业文化，是全体企业职工精神、意志、习惯等因素相互融合、发展的结果，有利于被企业成员接受、认可，从而解决企业生存与发展上的问题。同时，通过塑造团结友爱、相互扶持等氛围，能有效提升员工的团队意识，形成凝聚力和战斗力，推动企业快速发展。另外，国有建筑施工企业以发展经济为主，经济文化是企业文化的根本，有利于企业员工遵循经济文化发展需求，贯彻落实经济活动，以实现企业可持续发展的驱动力。第二，企业文化是体现企业与员工在经营目标上形成共识的保障，国有建筑施工企业在发展上应兼顾经济效益和社会效益，以推动企业快速发展。在经济开发上，企业可健全管理文化，