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战略规划
一、战略环境分析
(一)企业现状分析
1、企业概况
2、发展成就(近三年)
3、发展中存在的主要问题
(二)外部环境分析
1、国家宏观环境分析
2、行业环境分析
包括行业发展前景分析、区域市场分析、主要竞争对手分析等。
(三)企业SWOT 分析
结合企业面对的内外环境, 对企业的竞争优势、 劣势及面对的机会和威胁进行组
合分析。
优势( Strength) 劣势( Weakness)
内部能力
外部因素
机会( Opportunities) SO WO
威胁( Threats) ST WT
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二、总体发展思路(指导思想)
三、企业发展目标
(一)总体发展目标
(二)业务发展目标
1、目标业务定位及目标
2、区域市场发展目标
(三)主要经济指标
2017 年-2019 年各年度经营目标分解
单位:万元
业务类型 经济指标 2017 2018 2019
例如工程设计、
工程咨询、造价 合同额
咨询等
营业收入
利润额
(四)资质建设目标
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(五)人才建设目标
年度 2017 2018 2019
公司员工总数
工程师以上职称骨干人才数
骨干人才
占比
自有注册人员
注册人才
占比
行业领军
人才 / 市级 人数
以上专家
(六)技术质量目标
包括科技论文发表、专利申请、项目评优、技术质量管理体系建设等。
(七)品牌建设目标
三、重点任务及举措
包括但不限于以下几方面:
(一)市场的布局、发展
(二)团队的打造
(三)模式(经营或管理)的创新
(四)内部管理(生产管理、经营管理、财务管理、质量管理、风险
管理等)的完善、提升
(五)企业文化建设
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(六)技术的进步、创新(含业务发展)
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