中层管理干部领导力提升.pptxVIP

管理者职业化训练课程系列;VUCA时代，人才驱动是管理的趋势;;;什么是领导力及领导力素质？;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:17:1809:17:1809:177/2/2021 9:17:18 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:17:1809:17Jul-2102-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:17:1809:17:1809:17Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2109:17:1809:17:18July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。02 七月 20219:17:18 上午09:17:187月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 219:17 上午7月-2109:17July 2, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/2 9:17:1809:17:1802 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:17:18 上午9:17 上午09:17:187月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;管理者与领导者的区别;优秀管理者领导力发展三阶段; 管理者与被管理者关系的转变;5分钟小组研讨：;;管理的问题50%来自沟???;上下级间沟通的三大障碍;向上沟通的六大要点;案例：;向下沟通的六大要点;与下级沟通的技巧——DASS影响法;案例：;如何评批下属？;案例：A经理对小明的批评是否恰当;从问题修正式到颀赏式探询的沟通转变;表扬四个步骤;表扬案例;下达工作任务的五个要点;和下属谈心的五个原则;总结：;;小组讨论一： 黑人修女在这个过程中扮演了哪几个角色？;33;D1——D4不同阶段员工的识别;D1——D4不同阶段员工的需求;针对D1——D4不同阶段的员工进行相应领导行为;指挥型领导行为特征;支持型领导行为特征;提问题比告诉别人怎么做有更多益处;;;研究行为风格的两个基础;;;DISC在知人善任中的二个原则;;;激励的概念;管理者激励下属的十八项清单;管理者激励下属的十八项清单;;高绩效团队必备的十大条件;未来人才的管理是基于力量的管理;4.2 激励理论——需求层次理论;是什么影响了员工的行为;团队文化建设的重要性;分粥的故事–七人分粥，如何才能吃好？;;是行动的开始。