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人事专员试题() 人事专员试题() PAGE / NUMPAGES 人事专员试题() 人事行政专员试题 一、判断：（每题 2 分， 10 题共 20 分，正确的划 “○” 错误的划“ X ”）【○ 】1、繳納失業保險滿一年的員工離職後，可至社保局辦理並获取失業保險金。【Ｘ】2、离职去了其余地方，保险就没有了 【○ 】3、养老保险只好够轉移，不能够够退保。生育保險至生產前連續參保兩年方可获取。 【 ○ 】4、到了法定退休年龄，若是缴费年限不够，社保局会将个人帐户所有金额一次退还，同样凭身份证在社保局办理。 【○ 】5、98 年 7 月 1 日前自然参加社会保险，累计缴费年限高出 10 年，就能领取养老保险金 【○ 】6、目视化管理也称：看的见管理、如数家珍管理、用眼睛来管理的方法。这句话对吗 【○ 】7、8S 管理要求中的『安全』其定义是：鉴别险情、防范险情、杜絶事故。 【○ 】8、对于教育培训不能够解决的问题，需拟定『防呆措施』 。这种见解对么 【Ｘ】9、本企业员工健康检查以每年举办 2 次为原则，有关检查事项由人事与市立医院进行接 洽时间安排办理。 【○ 】10.按国家规定：国家法定节假日 ,如有加班一天，薪资酬金則按 3 天计算。 二、选择：（每题 2 分， 10 题共 20 分） 1、以下不属于内部招聘方法的是【 B 】。 A．员工介绍 B．人才招聘会 C．在厂门口宣布职位通