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人事科半年工作计划 人事科半年工作计划 PAGE / NUMPAGES 人事科半年工作计划 人事科半年工作总结 近来公布了一篇名为《人事科半年工作总结》的范文，感觉适用就收藏了，为了方便大家的阅读。篇一：人事科上半年工作总结 人事科上半年工作总结 今年人事科坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕劳动保障 2002 年工作任务，依照人事科的职能，认真做好各项工作，积极解决新形势下我科碰到的新问题。 在局领导的支持和我科工作人员的共同努力下，半年来，我科睁开了以下方面的工作，并获取了必然的成绩： 一、人事管理工作 机构改革后，人事科独立设置，赐予了相关职能，并装备了四名工作人员，健全了队伍，规范了劳动保障系统的人事管理工作。 1、健全制度，加强内部管理。依照局的相关要求，我科拟定了《 XX市劳动和社会保障局人事管理制度》 ，从而规范了我局人员招用、考勤和休假、培训教育、人事调整等工作；拟定了《 XX市劳动社会保障局因公护照顾理规定》 ，从而规范了我局因公护照的使用和管理， 对我局睁开对外劳务输出和各项业务沟通工作起着积极的作用；拟定了《 XX市劳动和社会保障局职业道德规范》和《 XX市劳动和社会保障局文明用语和忌语》 ，规范了我局工作人员的行为，做到热情服务，文明有礼；拟定了《 XX市劳动和社会保障局落实党风勤政建设责任制推行 建议》、《 XX市劳动和社会保