绩效考核在人力资源管理中的作用（工商管理毕业论文）.docVIP

绩效考核在人力资源管理中的作用（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文。 属性： F-01061G，doc格式，正文3825字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：绩效管理；绩效考核；基本流程 2 一、什么是绩效管理 2 二、绩效管理与绩效考核的联系区别 3 三、绩效管理的基本流程 4 四、绩效管理中的绩效考核 5 五、结束语 6 参考文献： 7 [1]孙健敏.组织与人力资源[M].华夏出版社，2003. 7 论文原创声明（模板） 7 论文致谢（模板） 8 正文 绩效考核在人力资源管理中的作用（工商管理毕业论文） 中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）06-00-02陈安静 科之杰新材料集团有限公司 搞要 摘要：绩效管理是人力资源管理中的重要内容之一，而绩效考核是绩效管理中的一个核心内容，两者在概念及实务操作中存在巨大差异，但同时两者又是紧密A相关、一脉相承的 关键字：绩效管理；绩效考核；基本流程 中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1001-82