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企业文化探索与思考 摘要:文化作为人类智慧与文明的结晶，在人类社会中存在并传承，成为人类交流、认知并不断发扬的意识形态。同时，文化作为一个内涵丰富、外延广泛的多维概念，成为众多学科研究、探讨的对象。而企业文化作为企业的一笔巨大的无形或有形的资产，在全球市场竞争不断激烈的环境下，成为企业在市场竞争的大潮中扎稳根基，不断增强核心竞争力的有力保障。本文试图在对企业文化的内涵、理念、精神及企业文化的品质、品牌等方面进行论述的基础上，进而对如何构建企业文化框架，完善企业文化功能，发挥企业文化作用的重要性和必要性等问题进行建设性探索与思考。 关键词：企业文化；企业员工；诚信 一、企业文化内涵 深厚的民族文化是国家繁荣富强的牢固基石，优秀的行业文化是行业崛起奋进的强力支撑，而企业的稳步发展，得益于丰富多彩、健康向上的企业文化滋养。同时，企业文化作为人类文化体系的重要组成部分，聚集着与时代同步发展的优秀文化元素和品质。企业文化是企业员工在长期生产经营实践中不断积累和发展的、为企业员工共同关注认同并自觉遵守的道德信念、经营理念、价值取向的总和。其内涵可分为表层文化、中层文化和核心层文化。表层企业文化包括企业生产发展过程中形成的一系列的物质文化，如企业名称、标识、规模、形象、设备、产品以及企业特色优势等。中层企业文化包括企业的规章制度、法律法规、组织方式及管理