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人力资源管理案例
第一部分 人力资源规划
案例 1:某建筑公司的人力需求预测
案例 2 :亚实公司聪明对待离职员工
案例 3 :网星公司的员工保持策略
案例 4 :通联集团 2003 年度人力资源管理计划
第二部分 工作分析
案例 5 :一个工作分析面谈问题样本
案例 6 :新吉公司的工作分析计划书
案例 7 :一份“招聘专员”工作说明书
第三部分 员工招聘
案例 8 :隐藏在招聘启事中的玄机
案例 9 :某公司的招聘广告
案例 10 :
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