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PAGE / NUMPAGES 公司薪酬管理办法试行 2021 年XX 公司薪酬管理办法〔试行〕4 薪酬管理办法〔试行〕 第一章总则 第一条为建立科学的薪酬标准和薪酬体系，充分发挥薪酬的激励作用，实现多劳多得、奖勤罚懒，不断调动员工的工作积极性；通过有竞争力的薪酬标准，吸引和保留公司发展所必须要的人才，促进公司可继续发展。 第二条员工薪酬管理的原则 〔一〕效率优先，兼顾公平的原则 〔二〕对内公平，对外有竞争力的原则 〔三〕奖勤罚懒，注重激励的原则 〔四〕科学有效，继续改善的原则 〔五〕多劳多得，按劳分配的原则 第三条本办法适用于xx 公司初期发展阶段全体员工