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酒店安全管理制度
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2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
酒店安全管理制度
总 则
一、为了加强酒店的安全监督管理,防止和减少安全事故,
保障酒店、客人和员工的生命和财产安全,促进酒店经营管理的
健康发展,根据《中华人民共和国安全法》和有关法律法规的规
定,特制定本规定。
二、酒店设安全管理委员会,由总经理任主任委员,副主任
委员由酒店副总担任,以协管酒店工保部工作。安全管理委员会
其它委员由各部门负责人担任,并由总经理任命。安全管理委员
会的常设办事机构为工保部,安全日常工作由工保部负责,档案
管理由总经办负责。
三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点,依照国家及行
业的有关劳动安全规定及技术标准,制定和不断完善本部门各类
劳动安全管理制度和操作规程。
四、各部门制定的各类劳动安全管理规章制度,须报总经办
备案。
五、在发生安全事故时,可根据酒店总经理指示成立事故处
理小组,并按酒店制定的《安全管理工作程序和报告制度》(见
附件一)进行妥善处理。
六、酒店劳动安全实行酒店、部门、班组三级管理。
七、酒店安全管理委员会的职责:
1 、 组织、指导各部门贯彻落实国家的安全方针和有关政
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策、规定。
2 、 教育各部门管理人员尊章守法,带头搞好安全。
3 、 听取各部门安全方面的情况汇报,发现问题及时找有关
人员研究解决。
4 、 协调各部门安全工作,调查、布置、指导、检查安全情
况,发现问题立即纠正。
5 、 负责随时检查、通报各部门劳动安全管理的执行情况,
对出现的各类不安全问题及职业伤害事故进行调查分析,并提出
处理意见和整改措施。
八、部门负责人安全职责:
1、 在酒店安全管理委员会的领导下,对本部门执行安全规
章制度的情况进行经常性的监督检查,对各岗位、设备的安全操
作和安全运行进行监督。
2 、 向酒店安全管理委员会提交安全书面工作意见,主要包
括:针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技
术措施和经费开支计划。
3 、 参与制定酒店和部门防止伤亡、火灾事故和职业危害的
措施及危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责督促实施。
4 、 经常进行现场安全检查,及时发现、处理事故隐患。如
有重大问题,应以书面形式及时向上级报告;一旦发生事故,负
责组织拯救现场,参与事故的调查、处理和统计工作。
5、 对本部门员工进行安全的宣传、培训和教育工作。
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九、主管(领班)安全职责:
1、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制
度,对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。
2 、经常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工
具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等,消除危险隐患。
3、督促本班组员工保持工作地点的卫生整洁。
4 、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查,随时纠正
违章作业。
5、如遇伤亡事故应立即报告,并保护现场,参加调查,分析
原因,提出改进措施和处理意见。
十、 员工安全职责
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