酒店疫情防控工作与应急方案指导传染病处理应急方案..pdfVIP

酒店疫情防控工作与应急方案指导 人力资源部： 1. 酒店疫情防控小组： 组长：酒店总经理 副组长：驻店经理 / 行政副经理 人事部负责人 组员：财务部负责人 人事部负责人市场销售部负责人 餐饮部 负责人前厅部负责人客房部负责人工程部负责 人保安部负责 人 酒店防疫工作应急原则： A 坚持预防为主，防治结合的工 作方针。 按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原 则，加强员工 疫情防控意识，及时发现疫情，采取有效的预防 与治疗措施，切断 疫情传播途径，有效控制疫情在酒店内部的 传播和蔓延。 ＞坚持正面宣传，做到不造谣、不信谣、不传谣，依法科学防 控。 严格按照政府关于疫情防控的相关法律法规，对疑似病例 和确诊病 例，采取“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控 制”，与此同 时，对疑似病例和确诊病例员工的密切接触者要及 时采取及时隔离 控制的措施，做到统一、有序、迅速、高效。 A 各酒店疫情防控小组组长为总经理，驻店经理或行政副经理 及人事 部负责人为副组长，各部门负责人为小组成员，实行统 —领导，分 级负责。制定酒店的疫情防控工作方案和应急预案 , 建立疫情应急救 援小组，并细化落实责任到岗到人。坚持酒店 重大疫情事件和紧急 事件第一时间报备总部运营部和人力资源 部 3. 疫情期间注意事项和员工个人防护： A 开展在岗员工的 健康状 况登记及节假日期间去向信息情况排查，掌握员工准确 的健康状况 信息。 A 对重点疫情地区返岗员工及有确诊病例或疑似病例密切接触 史的员 工，严格执行当地政府规定的隔离观察制度。对于非重 点关注地区 返岗的员工按照当地相关规定进行筛查，并推动健 康员工及时返 岗。 A 酒店员工通道需设立测温点和隔离点，并配备防控口罩、消 毒液等 防疫用品。 A 加强员工的健康情况询问及登记，员工上班须佩戴口罩，每 日体温 检测全覆盖，凡有发现员工发烧、干咳及呼吸困难等症 状的情况， 应禁止进入工作场所并及时隔离。 A 疫情期间鼓励酒店轮岗和错峰错时上下班，尽量避免乘 坐公共交通，有条件的酒店安排班车接送员工。 A 加强酒店员工食堂的管理，勤通风，勤消毒。推行分餐制、 盒饭 制，尽量避免员工集中用餐，可采取分时段进餐，就餐时 相隔一米 以上。 A 加强