如何做好国有企业青年思想引领工作.docVIP

- - - -可修编- 如何做好国有企业青年思想引领工作 　　摘要：国有企业是我国社会主义建立的重要力量，加强国有企业职工的思想引领工作对于促进国有企业的开展具有重要的现实意义。但是当前，我国国有企业青年思想引领工作出现了一些问题，究其原因是多方面的。本文首先分析了国有企业青年思想政治工作的特点和存在的问题，进而提出了新形势下做好国有企业青年思想政治工作的引领策略。 　　关键词：国有企业；青年思想引领；问题；策略 　　中图分类号： C913 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069〔2021〕15-40-2 0 引言 　　随着当前市场经济的不断开展和国际竞争的日益剧烈，国有企业在开展的过程中面临着严峻的挑战。思想政治工作作为国有企业改革和开展的动力，能够为国有企业带来良好的经济效益。国有企业在青年思想的引领方面面临着很多的问题，比方对价值观不明确、对社会现象认识缺乏等问题，严重影响了国有企业青年的思想。面对当前的这种现状，国有企业必须要加强青年的思想引领工作，立足青年的特点，优化工作模式，将青年职工的思想、行动引领到实际的工作中来，增强企业职工的凝聚力和向心力，使企业内部职工能够团结一致，共同