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差旅费管理制度 差旅费管理制度 差旅费管理制度 构想新奇，质量一流，合适各个领域，感谢采用！ 差旅费管理制度 第一章 目的 为标准职工业务、出差有一个一致履行标准，便于财务及各部门审查，做好花费控制，降低本钱，到达减少争议，依制度实行的目的。 第二章 合用范围 合用于企业出差人员业务差旅费的管理过程。 第三章 制度纲要 3.1 工作标准 差旅费管理规定， 是企业对出差人员依工作性质而定一个履行标准， 在出差方面恪守规定，财务在接收报销单据时，依规定审查，减少纠葛，提升工作效率。 3.2 制度履行的根来源那么： 厉行节俭、自觉控制花费。 3.2.2 差旅人员无特别状况不得随意延伸驻外时间， 因生病等特别性原由需延伸驻外时间的，需报部门负责人赞同赞同后报行政部存案， 向行政部存案时应以 OA 的形式发送申请，注明延伸驻外时间的事由及延伸时间。 3.2.3 差旅人员因私告假或故意停留而产生的差旅费不赐予报销。 3.2.4 差旅人员出差前， 应按实质需要申请差旅备用金， 并按金额填写借钱申 请。 第四章 出差审查 4.1 职工出差一定听从企业安排，出差前一定在 OA填写“出差申请〞审查赞同， 没有接到审批通知而私自出差的，按旷工办理，全部差旅花费企业将不予报销。 4.2 出差天数申请审批权限： 总经理 / 院长： 3 天之内〔含 3 天〕 董事长： 3 天以上 〔说明 : 以上天数为