特殊工时方案参考.pdfVIP

（单位名称） 实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案 （参考件） 为了规范本单位工时制度， 合理安排工作时间， 依法保护职工休息休假权利， 保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十 九条规定， 以及原劳动部 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 审批办法》 （劳部发[1994]504 号）等文件规定，结合本单位实际，在保证职工 身体健康并充分听取职工意见基础上，制定本实施方案。 一、用人单位情况说明 （一）基本情况 1.用人单位注册类型 : （经济性质） 。 2.用人单位规模： （注册资本） 。 3.经营范围 : 。 （二） 用工情况 （1）本单位从业人员总数 人，其中签订劳动合同人数