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文书档案立卷归档制度 （一）总则 第一条根据邮电部 《邮电文书立卷归档办法》 为加强本公司文书立卷工作， 特制 定本制度。 第二条归档的档材料必须按年度立卷， 本单位内部机构在工作活动中形成的各种 有保存价值的档材料，都要按照本制度的规定，分别立卷归档。 第三条公文承办部门或承办人员应保证经办档的系统完整 （公文上的各种附件一 律不准抽存）。结案彳爰及时交专（兼）职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将 经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。 （二）文件材料的收集管理 第四条坚持部门收集、管理档材料制度。各部门均应指定专 （兼） 职文书人员，负 责管理本部门的档材料，并保持相对稳定。人员变动应及时通知档案室。 第五条凡本公司缮印发出的公文 （含定稿和两份列印的正件与附件、批复请示、 转发档含被转发的原件 ） 一律由办公室统一收集管理。 第六条一项工作由几个部门叁与办理， 在工作活动中形成的档材料， 由主办部门 收集归卷。会议文件由会议主办部门收集归卷。 .公司工作人员外出学习、考察、调查研究、叁加上级机关召开的会议等公务活 动的相关人员核报差旅费时，必须将会议的主要档资料向档案室办理归档手续、 档案室签字认可彳爰财务部门才给予核报差旅费。 .本公司召开会议，由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案室 办理归档手续，档案室签字认可彳爰财务部门才给予报会议费用。 第七条各部门专 （兼 ）职文书的职责： .了解本部门的工作业务，掌握本部门档材料的归档范围，收集管理本部门的档 材料。 .认真执行平时归档制度，对本部门承办的档材料及时收集归卷，每年的三月份 前应将归档档材料归档完毕，并向档案室办好交接签收手续。 .承办人员借用档材料时，应积极地提供利用，做好服务工作，并办理临时借用 档材料登记手续。 （三）归档范围〖 HT 〗 第八条重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典 型发言、会议简报、会议记录等。 第九条上级机关发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、 计画等档材料。 第十条本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 第十一条本公司的请示与上级机关的批复。 第十二条本公司反映主要职能活动的报告、总结。 第十三条本公司的各种工作计画、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报 表及简报。 第十四条信访工作材料。 第壹拾伍条本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 第壹拾陆条本公司干部任免的档材料以及关於职工奖励、处分的档材料。 第十七条本公司职工劳动、工资、福利方面的档材料。 第十八条本公司的历史沿革、 大事记及反映本公司重要活动的剪报、 照片、 录音、 录影等。 （四 ）平时归卷 第十九条各部门都要建立健全平时归卷制度。 对处理完毕或批存的档材料， 由专 （兼）职文书集中统一保管。 第二十条各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务， 编制平时档材料归卷 使用的 案卷类目 。 案卷类目 的条款必须简明确切，并编上条款号。 第二十一条公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的档材料， 收集齐 全，加以整理，送交本部门专 （兼）职文书归卷。 第二十二条专 （兼）职文书人员应及时将已归卷的档材料，按照 案卷类目 条款， 放入平时保存档卷夹内 对号入座 ，并在收发文登记薄上注明。 （五）立卷 （案卷质量要求 ） 〖 HT 〗 第二十三条为统一立卷规范， 保证案卷质量， 立卷工作由相关部室兼职档案员配 合，档案室文书档案员负责组卷、编目。 第二十四条案卷质量总的要求是： 遵循档的形成规律和特点， 保持档之间的有机 联系，区别不同的价值，便於保管和利用。 第二十五条归档的档材料种数、份数以及每份档的页数均应齐全完整。 第二十六条在归档的档材料中， 应将每份档的正件与附件、 印件与定稿、 请示与 批复、转发档与原件、多种文字形成的同一档，分别立在一起，不得分开，文电 应合一立卷； 绝密文电单独立卷， 少数普通文电如果与绝密文有密切联系， 也可 随同绝密文电立卷。 第二十七条不同年度的档一般不得放在一起立卷， 但跨年度的请示与批复， 放在 复文年立卷； 没有复文的， 放在请示年立卷； 跨年度的规划放在针对的第一年立 卷;跨年度的总结放在针对的最彳爰一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年， 其他文件的立卷按照有关规定执行。 第二十八条卷内档材料应区别不同情况进行排列， 密不可分的档材料应依序排列 在一起，即批复在前，请示在彳爰；正件在前，附件在彳爰；印件在前，定稿在彳爰； 其他档材料依其形成规律或特点，应保持档之间的密切联系并进行系统的排列。 第二十九条卷内档材料应按非列顺序， 依次编写页号。 装订的案卷应统一在有文 字的每页材料正面的右上角背面的左上角列印页号。