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企业领导干部作风建设论文 一、加强领导干部作风建设的有效措施 在全党上下深入开展党的群众路线教育实践活动，践行“八项规定”，反对“四风”的新形势下，企业各级党组织要清醒地认识到，抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务，要从制订规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，建立健全加强领导干部作风建设工作机制，使领导干部队伍始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。1、坚持学习，自觉养成解放思想、求真务实的思想品质。企业领导干部要坚持实事求是，必须加强学习，自觉把学习当成一种精神追求、一种思想境界、一种生活方式，深入学习马克思主义和中国特色社会主义理论，学习经济、科技、文化和企业管理知识，养成辩证和理性思维习惯，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，努力解放思想、实事求是、与时俱进。2、增强素质，努力提高凝心聚力、引领发展的综合能力。以推进学习型企业建设为载体，以领导人员和管理专家为重点，加强教育培训，培养造就一批具有坚定政治信念、战略发展眼光、市场开拓精神、管理创新能力和良好职业素养的经营管理人才，着力提高领导干部科学判断形势和应对危机的意识和解决各种实际问题的能力。3、塑造形象，不断增强保持本色、克己奉公的党性修养。领导干部必须牢记肩负的神圣使命，严格遵守党纪国法和执行领导干部廉洁从业的各项规定，坚持谨慎决策、科学决策，依法用权