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- 2021-08-20 发布于贵州
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《人力资源管理 (一)》
第一章人力资源管理导论
01人力资源及相关概念、特征和作用 ★★★
1. 人力资源是指一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力人的总和。它是包含在人体内的一种生产能力,并
以劳动者的数量和质量来表示的资源。
2. 人口资源指一定范围内的所有人员的总和,是以人口总数来表示的资源,它是人力资源的基础。
3. 人才资源是指一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和。
4. 人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等总
和。
5. 人力资本存在于人力资源之中,人力资源经过教育、培训等投资可以转化为人力资本。
6. 人口资源人力资源人才资源
7. 人力资源与人力资本的关系
1.联系: (1)资本有三个普遍特征:它是投资的结果;在一定时期内,它能够不断带来收益;在使用中会出现有
形磨损和无形磨损。 (2)人力资源也具有这些特征:首先,人力资源是投资的产物,任何人从事体力和智力劳动
的能力都不是天生就有的,而必须依靠金钱和时间的投入。其次,人力资源也是在一定时期内可能源源不断带来收
益,它一旦形成,就能够在适当的时期内为投资者带来
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