员工关系管理办法(参考文献).docVIP

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2021-08-21 发布于黑龙江
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员工关系管理办法(参考文献).doc

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PAGE / NUMPAGES 员工关系管理办法(参照文献) 员工关系管理办法为进一步完善公司员工关系管理工作，创建和谐的劳资合作关系，特制定本办法。本办法适用于公司所有在职员工，包括试用期员工、临时工。人事行政部员工关系专员为专职管理人员，公司每一位管理者也应主动配合做好员工关系管理工作。员工关系管理内容列表 5.1.1所有新进人员必需在入职后30天内签订劳作合同，劳作合同的签订时间为员工上岗时间，签订范围为上月所有新进人员与原合同到期必需续签的人员。 5.1.2在办理人员调动手续时，由人事行政部负责收回原劳作合同签订新的劳作合同。 5.2.1人事行