《劳动合同法》规定及对企业劳动管理的影响(ppt54页).pptxVIP

《劳动合同法》规定及对企业劳动管理的影响2007年8月2009年6月补充（2008年9月18日实施条例）;劳动合同法概况;法律适用范围;一、劳动合同法 主要规定的解读 ;劳动合同法的新规定;（一）劳动合同的订立;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:50:1017:50:1017:506/29/2021 5:50:10 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2117:50:1017:50Jun-2129-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:50:1017:50:1017:50Tuesday, June 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2117:50:1017:50:10June 29, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。29 六月 20215:50:10 下午17:50:106月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 215:50 下午6月-2117:50June 29, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/29 17:50:1017:50:1029 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:50:10 下午5:50 下午17:50:106月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;劳动合同的订立要求;（二）用人单位建立规章制度的要求;（三）劳动合同的内容;应当订立无固定期限劳动合同条件;劳动合同的必备条款;劳动合同的约定条款;试用期按合同期限确定;对违约金的限制规定;保守商业秘密及知识产权相关事项的约定;培训服务期的约定;（四）劳动合同的履行和变更;承继履行劳动关系应当承担的责任 ;（五）劳动合同的解除、终止和经济补偿;劳动者通知解除劳动合同的情形;劳动者随时解除劳动合同的情形;劳动者立即解除劳动合同的情形;用人单位即时解除劳动合同条件;用人单位附加义务解除劳动合同条件（与劳动法一致）;经济性裁员的情形;经济性裁员的人数规模和程序;经济性裁员需优先留用的人员;禁止用人单位解除(终止)劳动合同情形;劳动合同终止的情形;支付经济补偿的情形;支付经济补偿的情形;经济补偿支付办法;单位办理解除(终止)手续;办理解除(终止)劳动合同手续;用人单位违法解除(终止)劳动合同的处理;劳动者违法解除劳动合同的责任;（六）特别规定;对劳务派遣机构的规定;对接受派遣单位的规定;对接受派遣单位的规定（续）;被派遣劳动者享有的权利;关于接收单位的连带责任;二、劳动合同法对企业劳动关系管理的影响 ;新规