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测绘公司员工管理制度简章 测绘公司员工管理制度简章 测绘公司员工管理制度简章 测绘企业员工管理制度简章（待批） 为增强企业的规范化管理， 完美各项工作制度，促使企业发展壮大，提升经济效益，特制定本企业管理制度纲领： 一、 用人原则：重选拔、重潜质、重质量。 二、 招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年纪、 学历、 专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习 精神和创新精神。 三、 工作时间：正常状况时间安排员工每天工作 8 小时。每天上午： 7:30-11:30 下午 2:30-5:30 为工作时间。测绘行业因为特别的性 质，与工程项目交托日期的限制，工作时间依照当时所处状况随时调整。 四、 薪资待遇：试用期员工薪资待遇 1500 元/ 月。（试用期三个月如 果工作努力，在外业收集结束后同时办理内业加班工作可享受 正式员工保底薪资待遇， 可是不享有三险一金）。正式员工薪资 待遇保底 2000 元/ 月，享受三险一金。 五、 赏罚： 1.赏罚种类 ：赏罚分行政、经济两类。此中：行政奖赏包含夸奖、记功、记大功、升职或晋级，经济奖赏包含加薪、奖 金、奖品、有薪假期。行政处分包含警示、记过、记大过、 除名，经济处分包含降薪、 罚款、扣发奖金。 2.奖赏条件 （1）、保护集体荣誉，重视集体利益，有详细事迹者 （2） 、研究创建成就突出，对企业确有重要贡献者 （3） 、生产