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湖南产业大学素质提升班首届摹拟招聘大赛策划书22 湖南产业大学素质提升班首届摹拟招聘大赛策划书22 湖南产业大学素质提升班首届摹拟招聘大赛策划书22 湖南工业大学素质提高班 湖南工业大学素质提高班首届“职场之星” 模拟招聘大赛 策 划 书 主办方： 湖南工业大学教务处 包办方： 机械工程学院、法学院、包装与资料工程学院素质提高班 湖南工业大学素质提高班 目录 一、活动背景 二、活动目的 三、活动可行性解析 四、活动主题 五、参赛对象 六、竞赛负责单位 七、竞赛时间 八、包办组委会 九、工作人员安排 十、主持人选拔 十一、赛场部署及其余工作 十二、竞赛宣传 十三、大赛流程 十四、大赛评分标准 十五、奖项设置 附件一 附件二 附件三 附件四 附件五 附件六 附件七 页 湖南工业大学素质提高班 一、活动背景 跟着全国高校的扩招， 以及近几年经济发展的状况， 高校大学毕业生的就业局势日趋严重， 就业竞争的压力日趋增大。 应付这样一个大的局势， 我们湖南工业大学素质提高班举办校园模拟招聘会， 给湖工大学子一个社会实践的时机， 提高湖工大学生在未来求职道路上的竞争力， 同时也为公司与学校、 学生睁开更宽泛的交流成立一个平台。 二、活动目的 经过该活动，能够架起一座学生与公司交流的桥梁， 搭建学生与公司交流的平台。使公司能够走进校园， 认识高校教育状况， 有针对性地睁开人力资源工作；使学生能够依据深入认识公司的需求，作好职业规划以应付日趋强烈的就业竞 争，达到学生实现自己价值和公司发展的共赢。 为此，我们策划了此次校园模拟招聘会。 本活动主要重视于指引学生就业看法的转变，正确对待就业、择业和创业。 组织该活动鉴于目前大学生中广泛关于未来的职业生涯缺少长久的规划和有针 对性的准备，对社会就业方面的详细状况缺少亲身的领会， 致使学习目标不明确，甚至失掉对未来的追求，而公司也没法在大学应届毕业生中增补大批新鲜的血 液，形成大学生就业困难和公司难觅人材的现象并存。 面对大学生就业的严重局势和人材市场经济强烈竞争， 为了让同学们认识招聘的礼仪， 进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式， 拟举办模拟招聘会， 以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。 三、活动可行性解析 1、公司方面 1）经过本次模拟招聘会鼎力宣传和显现本公司公司文化和管理经验，在学生 中间建立优异的公司形象， 扩大公司的社会影响， 建立优异的人材培养使用环境。 页 湖南工业大学素质提高班 2）能够提早介入人材招聘程序，发现高校优异人材，进行人材贮备。 3）能够让公司更好地认识高校的教育状况，有针对性地睁开人力资源工作，为公司此后在本校选拔优异人材创建平台，供给时机。 2、学校方面： 1）提高学生就业率 2）促使学校正学生培养方式的改正 3）整合各样资源，把学校的招聘会做出规模，做大影响，直接能够吸引更多企事业单位来学校招聘 4）尽早开始培养学生就业能力，势必惹起各大高校的争相学习和模拟 3、学生方面 大学生广泛希望能赶快地融入社会， 找到自己满意的工作和地点， 而常常会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其余人 落伍了。此次模拟招聘会能够让在校大学生体验招聘场面， 认识招聘的礼仪， 提高在校大学生的应聘和就业技巧。 并且经过这个招聘会各选手也将会深入认识到目前的市场状况，更清楚地解析自己，填补不足之处，弘扬长处，为自己未来走向社会作好准备。 四、活动主题 青春梦想，赢任职场 五、参赛对象 湖南工业大学各学院素质提高班全体同学 六、竞赛负责单位 主办单位：湖南工业大学教务处 包办单位：机械工程学院、法学院、包装与资料工程学院素质提高班 七、竞赛时间 初赛： 2013年11月1日— 2013年11月3日 页 湖南工业大学素质提高班 复赛： 2013年11月5日— 2013年 11月6日夜晚 7点— 10点 半决赛： 2013年11月 11日夜晚 7点— 10点 决赛： 2013年11月14日夜晚 7点— 10点 八、包办组委会 主任： 副主任： 顾问： 指导老师： 熊显文、刘忠伟、刘痊愈、杨海涌、陈挺、钟云飞 负责人： 卢瑞青、陈佳人、李京 学院组织联系人： 学院 姓名 联系方式 备注 机械工程学院 周雅仪 机械工程学院 李荣 法学院 罗拾妹 法学院 于永亮 包材学院 李京 包材学院 赵思楠 九、工作人员安排 1、主持人： 初赛（本学院负责人）、复赛、半决赛、决赛阶段，每场竞赛安排两名主持 人。 2、评委： 初赛时：安排本学院素质提高班负责老师； 复赛时：安排 10个学院的就业指导老师及素质提高班老师； 半决赛：安排主办方指导老师 页 湖南工业大学素质提高班 决赛时：安排公司的招聘领导及就业指导老师。 3、