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某高速公路发展公司路产管理岗考核指标
考核维度：任务绩效 考核人：路产管理副经理
关键指标项 考核权重 考核关键点 / 标准
路产管理规章制度的完善性 % 路产管理规章制度是否健全完善，是否得到执行
% 年度路产索赔率不低于［］ %
% 年度路产损失案件结案率不低于［］ %
路产路权的维护
% 年度路产损失案件破案率不低于［］ %
% 所辖路段标志标牌完好率不低于［］ %
路政执法工作 % 所辖路段路政执法“三乱”事件不多于［］起
路产管理工作检查和考核 % 是否能够按计划组织考核，是否能够及时反馈考核和检查结果
在人力资源部年度总体培训计划的安排下，每年组织路产工作
%
人员的培训不少于［］次
路产工作人员的素质提升
% 路产工作人员接受培训的比率不低于［］ %
% 持证上岗率达到 100%
所辖高速公路内的施工、非交通标志设置、超限运输等事项的
%
审批工作是否符合规定和程序，无违规违纪现象
% 自接到申请后，［］时间内完成所辖高速公路内的施工的初审
路政许可工作的开展情况 和报批
% 自接到申请后，［］时间内完成非交通标志设置的初审和报批
% 自接到申请后，［］时间内完成超限运输的初审和报批
每年组织路产管理经验交流座谈会不少于［］次
路产管理经验的交流 %
每年撰写调研分析报告不少于［］篇
路产管理的课题研究工作 % 每年开展课题研究工作不少于［］项
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